走近人保寿险201311(1).ppt

开业——2008 当年实现利润4,457万，远远低于集团下达的12亿元亏损目标 累计实现营业利润8.07亿元，净利润5.5亿元 经营性亏损期 2009年 2011年 坚持规模效益化发展之路，加快发展、严控成本，提前进入盈利期。开业第四个完整经营年度即实现盈利；开业第六个完整年度就实现了累计盈利的历史性突破。 国际上一家寿险公司从成立到盈利一般需要7-9年的时间 利润2.19亿 2010年 超常规、跨越式发展 累计实现净利润7.6亿元，同比增长38.2%。 2013年上半年实现净利润10亿元。 2012年 实现自我造血周期最短 勇担振兴之责的中国人保寿险 保费贡献度在集团内日益重要 人保寿险的超常规、跨越式发展为人保集团整体上市奠定了基础。 保费贡献度在集团内日益提升 勇担振兴之责的中国人保寿险 公司的发展在国内受到各界的普遍认可 2013年公益荣誉奖 勇担振兴之责的中国人保寿险 公司的发展受到各界的普遍认可 公司的发展在国内受到各界的普遍认可 勇担振兴之责的中国人保寿险 公司的发展在国内受到各界的普遍认可 优秀的产品获得消费者的认可 和谐人生产品被评为 “2009年度最具价值 创新型保险” 金鼎富贵产品被评为 “2009中国十大最佳 理财产品” 精心优选定期寿险荣获 “年度产品创新”大奖 福满人间产品被评为 “2010年最具价值 分红型两全保险” 优秀的产品获得消费者的认可 勇担振兴之责的中国人保寿险 人保寿险具备了高速成长的必要条件 中国人民人寿保险股份有限公司 必要条件 品牌实力 经营理念 监管支持 人才优势 寿险--振兴之策（财险--立业之本） 人保寿险具备了高速成长的必要条件 1、品牌实力： PICC在广大人民心目中有深厚的基础，被广泛认同 兄弟公司给予的大力支持。资源共享、农网共建…… 增资改制、复名为机构铺设、高速发展创造了前提条件。2007年，公司成功完成增资改制，由合资公司改制为国有公司。6月26日正式复名为中国人民人寿保险股份有限公司。通过几次增资，目前公司注册资本为257亿元，位居行业前三位，公司偿付能力大大提升，2013年一季度末已经达到180%以上。 未来的市场竞争，将更大程度上是公司品牌的竞争。在新的发展时期，有PICC中国最大保险品牌在背后支撑，进一步全方位发挥公司品牌的力量，用人保的整体优势去拓展市场获取业务，用人保光辉品牌和广阔平台去吸引和召唤队伍，这是任何公司无法想象的巨大优势。 人保寿险具备了高速成长的必要条件 2、监管支持： 　2007年股份制改造，一次性批准25家省级机构设立 （人保投控分支机构翻牌，中国恢复寿险业以来第一次）。 　中诚信托无偿划拨。2008年10月，经国务院批准，财政部将其持有的中诚信托32.35%的国有股权，以增加国家出资的形式全部划拨给中国人保。 　列入中管金融企业。2011年，中国人保列入中管金融企业，充分体现了中央对于保险业的高度重视，也是对中国人保近年来又好又快发展和努力服务经济社会发展的充分肯定。 　公司的成长和发展得到了保监会和吴定富主席的充分肯定 2009年12月25日，保监会吴定富主席一行至人保寿险进行调研，对公司的发展战略、模式和取得的成绩给予高度评价。 吴主席在讲话中指出，人保寿险在科学发展观指导下，一是坚持解放思想，实事求是；二是坚持改革创新；三是坚持发挥自身的优势，艰苦创业。人保寿险的发展实践，对保监会怎么认识中国的保险业情况、怎么探索有中国特色的保险业发展之路，有很大的启发，也深受教育、深受鼓舞。 人保寿险具备了高速成长的必要条件 2007年 27,871人 2008年 105,443人 2009年 150,772人 2011年 191,670人 2012年 167,040人 3、人才优势： 集团内部优秀人才的支持 聚集了一大批优秀销售人才 人保寿险具备了高速成长的必要条件 4、全新的经营理念 “规模效益化”的指导思想 “超常规跨越式”的发展战略 “三零四平五盈利”的经营目标 “有利于客户、有利于销售人员、有利于基层”的产品开发原则 追求客户、员工、公司的共同成长 ----创造了一条独具特色的经营之路和盈利模式，发展势头强劲。 人保寿险具备了高速成长的必要条件 谢谢！ * * 1M 介绍交流的内容 * 每一个标识都承载着人保的一段历史 * * * * * 1M 介绍交流的内容 * * * 新员工培训 XINYUANGONGPEIXUN 走近人保寿险 课程大纲 与新中国同生共长的中国人保 勇担振兴之责的中国人保寿险 辉煌灿烂的北京分公司 优秀的企业文化