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实现提高企业文化认同度的途径
成功的企业,在发展过程中都形成了具有企业自身特色的文化,这种文化通过物化和传承,成为了激励企业不断进步、员工不断进取的巨大精神动力。但是,我们不能忽视企业文化所起的巨大作用是建立在企业文化本身的先进性和员工的认同度基础之上的,现实当中,不是任何一家企业的文化都能够得到员工的认同,没有员工认同,企业文化注定不会带来期望的成功。
经过几年的灌输和渗透,我公司已确立了以人为本的企业文化主题,如何围绕这个主题建设公司的特色企业文化以及如何让员工认同这种企业文化将是
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