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设计部管理制度
为加强本部门日常工作管理，提高工作效率，特针对本部门的实际情况，制定本制度，制度中如有不完善或工作中出现新的处罚及奖励情况，再另行修订
一、日常行为管理规范
1、凡以下情况如有违犯，视情节严重，由部门经理处以50元-100元罚款，如情节严重超出部门经理执行范围的，由公司另行处罚。
2、所有人须忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。
3、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，技能上应力求精益求精。
4、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经部门经理批准。
5、工作时间内需要离开工作岗位时，须向部门经理汇报去向、返回时间，并经部门经理批准才能离开。
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