02公文管理(公文管理办法培训资料).pptVIP

行政部 2013年6月20日 公文管理办法 目 录 第一部分 本次培训的目的 第二部分 现状分析 第三部分 解决方案 第四部分 公文管理办法解读 第五部分 公文写作基本要求 掌握公文写作的通用格式。 学会写请示、报告、通知、通报、工作联络函等常用公文。 一、本次培训的目的 培训目标 规范公文格式，建立公文管理体系，推行《公文管理办法》，提高公司公文形象。 提升公文写作能力， 养成严谨的思维习惯，缜密的思维方式。 培训目的 公文是用于办理公务活动的文体，以纸质和电子文档方式为载体的文书； 公文是指企业在经营管理过程中形成的具有管理效力和规范化的文书； 公文是执行行政规章制度和进行公务活动以及传达信息的重要工具。 什么是企业公文？ 规范的文书是行政管理和企业步入规范化管理的重要依据。 目 录 第一部分 本次培训的目的 第二部分 现状分析 第三部分 解决方案 第四部分 公文管理办法解读 第五部分 公文写作基本要求 二、现状分析 公文类 1、标题过于简洁，主题不明确，格式撰写不规范及混用。 3、整体格式为信纸不严谨规范，并且混用，整体不协调。 2、无主送单位，无法确认收文单位部门。 二、现状分析 请示/报告类 1、“请示”和报告混用，未严格分开； 3、无主送单位，文理不清，陈述不明，导致重复审批。 2、格式不统一，标题不鲜明，错