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;本章内容;1 .社会分层的相关概念;1.1 社会地位及其差别;社会地位:社会成员在社会关系空间中的相对位置以及围绕这一位置所形成的权利义务关系
社会地位使得不同的人区别开来,规范制约着人们的社会交往过程
正式社会地位与非正式社会地位。前者指的是那些长期存在并同其他相关地位发生稳定的制度化关系的位置或者属性,例如职业,后者则是那些偶然性的或者临时性的、同其它相关地位之间处于易变的、非制度化关系的位置或者属性
社会(经济)地位:涵盖经济、教育以及声望等;为提高社会地位千万富翁报考公务员;1.2 社会分化;社会分化的类型;1.3 阶级、阶层及社会不平等;阶级、阶层的存在与特定社会价值物的稀缺;人的需求不断的发展,人的需求不仅仅体现为对经济稀缺资源的追求,还体现为对社会稀缺资源的追求
人的先天条件和后天能力以及面临机会等的不同是影响社会分化的根本原因
法律上的不平等与事实上的不平等;郑州:要上小学先测智商?;社会分层体制的三点特性:;社会分层体制;奴隶制;种姓制;印度种姓制度又称瓦尔纳制度,是在后期吠陀时代形成的。它是古代世界最典型、最森严的等级制度。
四个等级在地位、权利、职业、义务等方面有严格的规定:
第一等级婆罗门主要是僧侣贵族,拥有解释宗教经典和祭神的特权,
第二等级刹帝利是军事贵族和行政贵族。他们拥有征收各种赋税的特权。
第三等级吠舍是雅利安人自由平民阶层。他们从事农、牧、渔、猎等,政治上没有特权,必须以布施和纳税的形式来供养前两个等级。;第四等级首陀罗绝大多数是被征服的土著居民,属于非雅利安人,他们从事农、牧、渔、猎等业以及当时被认为低贱的职业。
特征:一是各等级职业世袭,父子世代相传。二是各等级实行内部同一等级通婚,严格禁止低等级之男与高等级之女通婚。三是首陀罗没有参加宗教生活的权利。四是各等级在法律上是不平等的。;南非的种族隔离;纳尔逊.曼德拉;等级制;欧洲历史上的等级制;威廉王子和凯特王妃;查尔斯王子和戴安娜王妃;不协调的晚宴;泰坦尼克中看到的欧洲等级社会;阶级制;阶级制的特点;1.4 社会分层理论;功能主义的理论 ;马克思主义的阶级理论;马克斯·韦伯的理论;在财富、声望和权力之间,存在着复杂的相互作用。 ;埃里克·奥林·赖特的阶级理论
认为现代资本主义生产中,对于经济资源的控制存在着三个维度,这使我们可以分辨现存的主要阶级:
(1)对投资或货币资本的控制;
(2)对物质生产资料(包括土地、工厂或办公室)的控制;
(3)对劳动力的控制。
矛盾阶级(白领阶层)
中产阶级中的进一步细分阶级考虑两个因素:一是与权威的关系;二是对于技术或者专业技能的占有。;帕累托精英理论;帕累托对精英的定义
帕累托认为,人类社会始终存在资源分配的不平等, 在任何社会中, 总存在着被统治的广大群众与占统治地位的一少部分人之间的分离和某种意义上的对立,后者就称为精英。
在此基础上,帕累托进一步将精英区分为广义的精英和狭义的精英。广义的精英是指那些在人类活动的各个领域里取得突出成绩从而达到较高层次的冒尖人物,他认为 在每一项人类活动中,对每人的能力都能打一个类似考试时得的分数。为此,我们将在自己活动领域内拥有高分的人们形成一个阶级, 并称之为‘精英阶级’?。;稳定的经济与稳定的社会结构。
现代社会中社会成员的能力和才干决定其社会位置,社会结构并不是呆滞不动的。
社会平衡的基本条件就是保持正常的社会流动。下层精英能够通过自己的努力跻身上流社会,否则社会容易不稳定。
精英理论与马克思理论存在着根本的差别。
社会差别的不平等VS自然差别的不平等。
稳定的不平等VS流动的不平等
阶级壁垒能否通过个人努力打破?;1.5 今日社会的阶级划分;中产阶级:包括许多不同职业中的各色人等,从服务行业里的雇员,到学校老师,乃至医疗专业人员。
中产阶级增长是社会不断发展的产物。
医生、律师、教师、公司管理人员。
在西方为社会主体,中国还有待与成长。
依靠自己的专业能力,而非出卖自己的劳动力;工人阶级
马克思相信,工人阶级,即那些在制造业中工作的蓝领劳动力,人数会变得越来越多。他据此认为,工人阶级将会创造出给社会带来革命性转型的动力。但实际上,工人阶级变得越来越少。仅仅在25年前,还有大约40%的劳动人口从事的是蓝领工作,而今天,在英国,只有18%的人从事蓝领工作,并且这个比例还在下降(西方工人阶级数量的下降与全球化有着密切的关系)。此外,工人阶级的生活条件和生活方式也在发生变化。
在西方,工人阶级的生活条件也有很好的改善,有些情况下与白领不相上下,但是与上层阶级还是差距巨大。
中国的工人阶级的社会变迁状况:数量增长极快(全球工厂)、生活待遇有待改善。;底层阶级
经常用来描述处于阶级结构最底层的那部分人口。底层阶级成员的生活水平明显低于社会中
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