公司管理系统员工激励问题研究开题报告材料.docVIP

实用文档 标准文案 西安财经学院本科毕业论文（设计）开题报告 本科毕业论文(设计)开题报告 论文题目：铭师堂教育公司员工激励问题研究 学生姓名： 学 号： 专 业： 班 级： 指导教师：  论题、背景和意义 （1）论题 铭师堂教育公司员工激励问题研究 背景 在当今社会高速发展的今天，伴随着企业一步步的改革，现代企业制度一步步的 建立和完善，企业要想在激烈的市场竞争中立足，关键就是企业的管理，而企业的管理本质上是对人的管理，也就是人力资源管理，这是企业管理的核心。换句话说，企业的生存与发展，追溯其根本就是人力资源的竞争。怎样才能使企业不断提高适应市场经济的能力和配置资源的能力，使公司不断创新改革激励机制，从而吸引、留住人才，并发挥其做大的作用和潜能，为企业创造良好的收益。怎样让企业本身在激烈的竞争中不被淘汰，是一个值得研究的课题。 人的管理的目的，是通过客观准确公正全面地评价员工的工作绩效，来激发员工 的工作热情，从而实现企业和人的共同价值，这就需要认真地对激励机制问题进行研 究。随着社会的发展，人力资本在企业中的越来越重要，企业必须高效地利用和开发人力资源，才能使员工发挥出自己的能力，