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- 2019-07-25 发布于浙江
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标题文字代称 部门名称│科室名称 部门名称│科室名称 管理部│组织系统室 XXX 拟竞聘岗位: 2 4 1 3 5 6 自然情况 工作经历 对拟竞聘岗位的理解 拟实现的任期目标 拟采取的措施 个人的竞争优势 * * 2007.8 2013.11 信息系统主管 信息系统工程师 XX部优秀员工 XX公司杰出青年 姓名: 年龄: 学历: 现岗位: 拟竞聘: 信息系统分析师 2008.11 * * 2007.8 2008.11 信息系统运维 小闭环系统项目 2009.5 2013.6 MES系统管理 信息系统分析师 2012.6 BOM整合项目 2013.10 主数据维护及优化 信息系统主管 2013.11 2014.2 ERP流程分析 * * 团队建设,培养人才 信息系统运维,为公司信息化提供支撑 多公司系统整合 ERP、MES、PDM数据整合 服务器等设施维护 保密系统(文件加密、备份) 主要业务 * * 任期 目标 团队 良好的职场氛围,优秀的人员队伍 标准 数据管理标准建立,系统推动管理提升 业务 工作重心从“配合”转为“引导” * * 业 务 强化计划和绩效管理,狠抓落实 强化责任意识和成本意识,综合考虑业务需求和成本 标准 在工作中识别、建立各项管理和工作标准并宣贯(如:项目管理) 团队 通过TBP,提升问题解决能力 通过互讲互评和日例会,实现信息共享思维趋同 团队
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