人身安全事故案例和目的.pdfVIP

人身安全事故通报                                                                                                      xx 年 x 月 x 日，xx 公司发生一起机械伤害事故，轻伤  1 人，构成一起人身事故（八 级人身事件）。  深入分析事故原因，暴露出事故单位日常管理松懈，安全管理制度不健全，员工培训不到位， 员工安全意识淡薄，违章作业现象时有发生等一系列问题。现将该事故情况予以通报。  各单位要将此通报下发到一线班组，认真学习事故通报，开展讨论和分析，深刻吸取事故教 训，各单位、班组要做好学习记录，要结合公司组织开展“安全年”活动，认真学习各项  规章制度，严格执行安全操作规程；要大力开展反违章工作，严肃查纠各类违章现象；加强 安全培训教育，提高员工安全意识；要认真落实安全生产责任制，加强作业现场安全监督检 查，杜绝类似事故再次发生。    附件：人身安全事故调查报告书    xx 年x 月x 日  附件  X 年 X  月 X  日 X  时许，X 公司员工刘××、陈××在对X 产品封盖工序过程中，因违章 作业，未使用专用工具涂抹润滑脂导致机械伤害事故，轻伤  1 人。  一、事故经过  X 年X 月 X 日下午，X 公司员工刘××、陈××被安排共同完成 X 台 X 产品的封盖工作。 约X 时许，在最后  1 台 X 产品进行到传动机构涂抹润滑脂的工序时，刘××发现涂抹润滑 脂的毛笔的笔头掉了，就用笔杆将润滑脂涂抹到机构运动部位。此时，陈××发现用笔杆涂 抹的润滑脂不均匀，于是就找来塑料袋套在右手上，用食指将传动部位上的润滑脂涂抹均匀。 刘××在完成另外一处的涂抹工序后，习惯性对产品做分闸操作，突然动作的机构将陈×× 右手食指挤伤。经诊断为：右手食指末节指首开放性骨折。  二、事故原因  1.  陈××用手指代替毛笔涂抹润滑脂，属违章作业，是造成本次事故的直接原因。  2．刘××在完成另外一处的涂抹工序后，未观察是否有其他人员工作，而是习惯性的做分 闸操作，是造成本次事故的主要原因。  3. X 公司对员工安全教育培训不到位，致使员工安全意识、责任心不强，是造成本次事故的 另一原因。  三、预防事故重复发生的措施   1．在公司范围内迅速开展安全专项检查活动，认真吸取事故教训，全面排查事故隐患，评 估安全生产状况，及时解决问题，降低安全风险，防止安全事故的再次发生。  X 公司由安全第一责任人负全责，认真吸取事故教训，深入开展“反违章”活动，制定 详细的排查整改计划，认真落实，整改结束后报公司安监部。  2．各单位领导要认真履行岗位职责，严格执行安全工作规定的有关要求，亲自部署、检查 指导，集中精力做好安全生产工作。  3 ．各级安全管理人员要重心下沉，深入基层，掌握生产现场第一手信息，加强现场巡回检 查，严查“三违”现象，消除各类事故隐患。  4 ．提高培训的针对性和实效性，不断强化各级人员特别是现场作业人员的安全意识和业务 素质。特别是对新设备的安装及新技术的使用，组织厂家或技术人员对作业人员进行严格、  细致地培训，使作业人员熟练掌握操作和使用技能。  5 ．提高员工的安全意识，在作业中相互关心，相互提醒，相互监督，使用安全规章制度、 规程得到执行，现场安全措施得到落实，做到“三不伤害”。  6．多人协同作业时，要指定专人负责现场监护，指定专人负责指挥，测试产品时要提醒其 他人员进行避让，，如出现短时间无法解决的问题应暂时停止工作，待制定出具体解决方案 后方可继续作业。  四、对事故的责任分析   1.X 公司装配工陈××，擅自用手指代替毛笔涂抹润滑脂，违反X 企业标准《公司生产管理  规定》第四条、第  1.3 款“根据涂抹润滑脂的部位不同，要正确使用辅助工具（排笔、毛 笔）进行涂抹，禁止使用其他替代物品进行涂抹”的规定，是本次事故的主要责任者。  2．X 公司装配工刘××，在完成自己的工作后，未观察是否有其他人员工作，而是习惯性 的做分闸操作，造成了陈××右手食指被机构挤伤，对本次事故负主要责任。  3 ．X 公司安全员孙XX ，安全监督管理不力，对本次事故负有管理责任。  4. X 公司领导班子对员工教育不力、管理不严，对本次事故负领导责任。  五、对责任者的处理意见  依据《X 公司安全生产工作奖惩规定》第十三条  “发生七、八级生产责任事故，对事故责 任单位主要负责人、分管领导及责任人员给予  1000～2000 元的