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毕业实习实训(实践调查) -1
一. 单选题 (共 20 题,共 40 分)
c9b9b235-8a75- single
1. ( )是员工岗位发展和成长的重要内在因素。 (2 分)
A.岗位匹配
B.个人素质和能力
C.适应环境的能力
D.沟通和创新能力
☆考生答案: C
★考生得分: 0 分 评语:
54ec3e1d-4c14- single
2. ( )是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。 (2 分)
A.职业意识
B.职业抉择
C.职业生涯规划
D.竞争
☆考生答案: D
★考生得分: 2 分 评语:
60993ce1-3a4a- single
3. ( )是自主发展的核心能力,无此能力再好的发展目标也是空谈。 (2 分)
A.把握发展机遇的意识
B.自我选择发展意识
C.主动的发展规划意识
D.坚定的执行意识
☆考生答案: D
★考生得分: 2 分 评语:
d7869d6b-cbc3- single
4. ( )主要指员工要有担当岗位责任的意识。 (2 分)
A.岗位道德素养
B.岗位担当素养
C.岗位服务素养
D.岗位安全素养
☆考生答案: B
★考生得分: 2 分 评语:
b7702513-affb- single
5. 当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这
是压力发出的预警信号,此预警信号是( )。 (2 分)
A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案: C
★考生得分: 2 分 评语:
3d4641af-0a72- single
6. ( )是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立
职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。 (2 分)
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
☆考生答案: C
★考生得分: 2 分 评语:
f818eb0a-4d7b- single
7. 提升交往效果和交往质量的重要方法是( )。 (2 分)
A.良好的心理素质
B.自身的人格魅力
C.良好的交往态度
D.强大的沟通能力
☆考生答案: C
★考生得分: 2 分 评语:
bdb8ea6c-8f29- single
8. 在自主发展中,( )是自己未知而他人知道的部分,它的大小与自我观察、
自我反省的能力有关。 (2 分)
A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我
☆考生答案: D
★考生得分: 0 分 评语:
b463c12a-7fe0- single
9. ( )是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。 (2 分)
A.职业意识
B.岗位评估
C.职业生涯规划
D.自我评价
☆考生答案: A
★考生得分: 2 分 评语:
cb0ae204-df13- single
10. ( )具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价,
善于权衡利弊来选择方案。 (2 分)
A.实干者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者
☆考生答案: B
★考生得分: 2 分 评语:
1fdb7394-e893- single
11. ( )是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。 (2 分)
A.职业意识
B.职业抉择
C.职业生涯规划
D.素质准备
☆考生答案: B
★考生得分: 2 分 评语:
fcb1cfb6-6bd6- single
12. 当你出来压力之下时,如果出现睡眠易受到打扰,比如失眠,食欲不振,经常
烦躁和坐立不安等,这是压力发出的预警信号,此预警信号是( )。 (2 分)
A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案: C
★考生得分: 0 分 评语:
0a35c4a7-1b96- single
13. ( )就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断, 一边了解自己的
职业能力倾向。 (2 分)
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.自我评价
☆考生答案: B
★考生得分: 2 分 评语:
b54f5a50-5291- single
14. ( )主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环
境。 (2 分)
A.岗位文化的价值特征
B.岗位文化的品牌特征
C.岗位文化的人文特征
D.岗位文化的禁忌特征
☆考生答案: C
★考生得分: 2 分 评语:
905e7fa4-841d- single
15. 我们将人们在进行职业活动的过程中,一切符合职业要求的心理意识、行为准
则和行为规范的总和称之为( )。 (2 分)
A.职业道德
B.职业技能
C.职业行为
D.职业意识
☆考生答案: A
★考生得分: 2 分 评语:
17cebc51-9755- single
16. (
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