关于对煤矿兼并重组中采矿权价款补偿.docVIP

关于对煤矿兼并重组中采矿权价款补偿、 一、 关于对此次煤矿兼并重组政策的简单介绍 针对此次煤矿兼并重组，山西省人民政府先后下发了《关于加快煤矿企业兼并重组整合的实施意见》（晋政发[2008]23号）、《关于煤矿企业兼并重组整合所涉及资源采矿权价款处置办法的通知》、《山西省人民政府关于进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合有关问题的通知》（晋政发[2009]10号）等一系列的规定。我想在座的各位对上述文件应该是比较熟悉了，在此我着重介绍以下几个问题。 （一） 关于基建矿井能否作为兼并主体的问题 今年3月份全省煤炭工作会议上形成了《山西省关于加快推进煤矿企业兼并重组整合的安排意见》，其中对地方骨干煤炭企业、其它地方骨干煤炭企业作为兼并重组整合主体的条件作出了限制性规定：企业所属煤矿具有三年以上从事煤矿生产经历；企业具有独立法人资格，注册资本不少于2亿元人民币，融资能力有保障；主要技术负责人具有5年以上管理中型以上煤矿的经历，煤矿相关专业的技术管理人员占全部职工比重15%以上；所属煤矿近三年未发生重大及以上事故；企业及所属煤矿矿山环境生态良好；社会责任强，积极参与地方公益事业。 我们看到，在晋政发[2009]10号中已去掉上述条件，这意味着如果基建矿井达到文件所规定的生产规模，也可以作为兼并重组整合主体。 地方骨干煤炭企业：现已具备300万吨/年生产规模，且至少有一个120万吨/年机械化开采矿井； 其它地方骨干煤炭企业：原则上应有90万吨/年及以上矿井作支撑，兼并重组整合后企业生产规模应不低于300万吨/年，所属矿井至少有一个规模不低于120万吨/年。 （二）关于兼并重组工作中煤矿能否组织生产的问题 1、2009年5月12日张宝顺同志在长治市煤炭企业兼并重组整 合座谈会上的讲话中提到，“要把兼并重组整合和安全发展有机结合起来。在推进兼并重组整合的过程中、在确保安全的前提下组织好煤炭生产。” 2、2009年5月27日在省政府关于大同市煤矿企业兼并重组整合方案审查会议上，对这一问题又予以了明确。“为保增长、保民生、保稳定，可适当安排部分煤矿在兼并重组整合过渡期组织生产。由主体企业提出，市政府批准后上报省煤矿企业兼并重组整合工作领导办公室备案。矿井的生产要由主体企业在确保安全的前提下组织。但生产矿井的生产系统必须与兼并重组整合矿井建设系统互不影响，并已实现了机械化开采，同时要限定兼并重组整合过渡期生产矿井的生产时限。” （三）关于省外企业能否在晋作为兼并主体的问题 关于省外企业在晋能否作为兼并主体的问题，晋政发[2008]23号文件、晋政发[2009]10文件中均未提及，目前省政府已拟定了《关于省外企业在晋兼并重组整合煤矿有关事项的通知》，省外企业可以作为兼并主体，但不能控股经营，而且必须同时在晋投资一个非煤产业。 二、 关于对煤矿兼并重组中采矿权价款补偿的法律分析 （一）煤炭企业缴纳资源价款后，政府还能否收回煤矿？ 与山西省第一次资源整合不同，此次煤炭资源整合所涉及的被整合煤矿都是“六证”齐全的煤矿（当然也包括六证不齐全的基建矿井），特别是在第一次资源整合中，煤矿都按规定缴纳了资源价款，那么此种情况下，政府能否收回煤矿？要搞清楚这个问题，应当先明确“采矿权价款”和“采矿权性质”这两个问题。 1、缴了采矿权价款，煤矿企业获得了什么权利？ 我国现行的《矿产资源法》于1986年10月1日开始实施，其间 在1996年进行了一次修订，至今已二十余年。如果按照现有的法律、法规、规章规定，煤矿企业应当缴纳资源税、资源补偿费、采矿权使用费和采矿权价款。与煤矿企业巨额利润相比，资源补偿费、采矿权使用费的缴费比例显得微乎其微，按照《探矿权采矿权使用费和价款管理办法》的规定，采矿权使用费按矿区范围面积逐年缴纳，每平方公里每年1000元。以一个年生产能力为21万吨的煤矿为例，如果其矿区面积为5.3184平方公里，每年仅需缴纳五千多元的采矿权使用费。至于采矿权价款的缴纳，《矿产资源法》早已作了规定，但在实际操作过程中并不尽如意。因此，虽然我国早已确立采矿权有偿使用制度，但如果煤矿企业只缴纳资源补偿费、采矿权使用费的话，采矿权有偿使用制度实际上就只是一个“子虚乌有”的制度。 事实上，我国采矿权有偿使用制度真正落到实处是在2006年以后，以财政部、国土资源部2006年《关于深化探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的通知》的颁布为标志。山西作为煤炭能源大省，矿业权有偿取得制度改革走在了全国前列，以2006年2月28日《山西省煤炭资源整合和有偿使用办法》的出台为标志。依照此规定，在第一次煤炭资源整合中，煤矿企业缴纳了资源价款，并进行了相应的公司制改造。 正是由于煤矿企业在第一次资源整合中缴纳了资源价款，才使得《办法》在颁布实施后引发了社会各界特别