休息休假标准简.docVIP

休息休假标准简表 项目 标准 简要内容 文件依据 休息日 每周至少一天 每日工作不超过8小时；每周工作40小时；每月制度工时天数20.83天或166.6小时。（职工工时制度） 劳部发〔1995〕309号第60、61条 劳社部发〔2000〕8号文 国务院令第513号 节假日 每年 十一天 1、新年，放假1天（1月1日）； 春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天（5月1日）端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天（10月1日～3日）； 2、全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日 ，应当在工作日补假。 国务院《全国年节及纪念日放假办法》 婚假 一般 3天 男22周岁，女20周岁结婚 1、中华人民共和国婚姻法 2、苏劳险（87）25号文 3、江苏省人口与计划生育条例（江苏省人民代表大会常务委员会公告第21号） 4、国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》 晚婚 延长婚假10天 男25周岁，女23周岁结婚 丧 假 1~3天 父母、岳父母、公婆死亡 产假 一般 98天 其中：产前假15天，产后假83天 国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》 难产 98+15天 难产增加15天 多胞胎 98+15天 每多生育一个婴儿增加产假15天 流产假 人工流产（包括药物流产术） 20-30天 1．流产假应有医院证明 2．对哺乳未满1周岁婴儿女职工不得延长劳动时间或者安