企业节能量计算方.pptVIP

节能量的有关重要概念 （4）节能量是一个相对量、比较量，确定计算范围与基准必须符合技术经济比较基本原则，满足技术经济可比条件。实现需求功能、时间区段、计算范围、价格体系等可比。 （5）节能量计算所用的基准期能耗与对比期能耗是指考察整个期间的实际能耗，如果用一个考察期间能耗（一个月、三个月或半年）推算一年能耗，必须说明这种推算的合理性。如世界银行“中国节能促进项目”节能最佳实践案例制作中要求使用 CUSUM节能量计算方法。 （6）如果采用标准能源消耗限额做比较基准，限额由节能量主管部门制定。这样的‘节能量’只能反映与限额的差距，不能用于其他目的，如申请‘节能量奖励’等。 * 节能量的有关重要概念 （7）在传统的“节能”概念中，把一切能力的扩展或产量的增加都认为是有效的，在目前中国许多高耗能产能过剩，节能“以奖代补”政策已经不承认扩大产能的效果。 （8）在世界银行“中国节能促进项目”节能贷款担保机制实施中，要求应用节能的企业效益作为条件，因此节能的企业应重视实际经济效果，节约能源的价值量是评价节能项目与计算节能量条件。 （9）节能对周围其他用能影响，能源漏泄。 （10）具体节能量计算：能源效率提高不等于节能率；余热利用量不等于节能量；煤泥、矸石、煤成气回收；移峰填谷节电；LPG替代汽油； * 节能量计算容易忽视的问题 节能量计算与使用的政策协调，计算目的、谁的要求、主管机构政策，不同部门沟通等。 以设计值代替实际数值，设计时可研报告对与项目实施有关外部条件考虑不合实际，以额定能力代表实际效果。 一般不考虑项目寿命期的不同，回收期与寿命期的比值。 以点带面：多台设备效果＝台数×单台效果。 用三个月的效果推算一年效果，用瞬时外推不说明依据。用经验数值代替实际可能效果。 节能量与节能能力是不相同的。在节能技术改进项目节能量计算时，项目产生效果的时间、运转率都有根大影响。不是项目设计多少就是多少。 * 能耗计算标准的应用 ◆ 计算企业能源消耗量 ◆ 企业节能状况检查（自查） ◆ 企业能源审计 ◆ 制订节能规划 ◆ 企业碳审计（碳盘查、碳足迹） ◆ 节能项目节能效果核定 * 万家企业节能目标考核 一、总体思路 按照《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求，坚持指标完成与措施落实相结合，定量考核与工作评价相结合，统一标准与分类考核相结合，依法强化对万家企业的节能监管，通过开展节能评价考核，形成倒逼机制，促进万家企业落实各项节能政策措施，提高节能管理水平，建立节能长效管理机制，确保实现“十二五”节能目标。 * 万家企业节能目标考核 二、考核对象、内容和方法 （一）考核对象。国家发展改革委公告的万家企业节能低碳行动企业名单内的用能单位。 （二）考核内容。包括节能目标完成情况和节能措施落实情况两个部分。节能目标完成情况是指“十二五”节能量目标进度完成情况；节能措施落实情况包括组织领导、节能目标责任制、节能管理、技术进步、节能法律法规标准落实等情况。 * 万家企业节能目标考核 二、考核对象、内容和方法 （三）考核方法。采用量化评价办法，根据万家企业节能低碳行动实施方案要求，针对不同领域的企业，相应设置节能目标完成情况指标和节能措施落实情况指标，满分为100分。节能目标完成情况为定量考核指标，分值为40分，节能目标完成情况为否决性指标，未完成节能目标，考核结果即为未完成等级；节能目标完成超过进度要求的适当加分，满分为60分。 （四）考核结果。根据考核得分情况，考核结果分四个等级，95分及以上为超额完成、80分—95分为完成、60分—80分为基本完成、60分以下为未完成。 * * 考核指标 序号 考核内容 分值 评分 标准 评分细则 节能目标（40分） 1 “十二五”节能量进度 40 完成节能量进度目标，40分； 节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20%计算，即第一年实际完成节能量不低于“十二五”节能量目标的20%，第二年累计不低于40%，第三年累计不低于60%，第四年累计不低于80%，第五年累计不低于100%。根据节能主管部门掌握的能耗数据，核算当年实际完成节能量，达到节能量进度目标的，得40分，未达到的不得分。每超过进度目标10个百分点加1分，最多加2分。本指标为否决性指标，未完成的不得分，并且直接考核为未完成等级。 * 节能措施（60分） 组织 领导 6 1.建立节能工作领导小组，2分； ? 2.设立专门能源管理岗位，3分； ? 3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格，1分； ? 节能 目标 责任制 6 1.分解节能目标，2分； ? 2.定期开展节能目标完成情况考评