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- 2019-08-04 发布于湖北
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计财部 岗位:一般财务人员
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
工作能力(50%)
业务能力
(10分)
熟悉业务,忙而不乱
10
财
务
总
监
和
直
接
主
管
主
管
感
受
与
记
录
分
析
技术或计算机操作娴熟,速度快且正确
具备各种资格证书,水平优良
工作质量
(10分)
很少需要修改或调整
10
很少有不良情况
完成的图表字迹非常干净,漂亮
注意在关键处进行检查核对,保证工作质量
工作效率
(10分)
工作中有时间观念
10
工作过程井然有序,不出差错
工作中投入少,产出大,讲求方法
计划性
(10分)
按上级指示,制定切实可行的计划与方案
10
工作有计划有检查,有条不紊
工作中很少见到浪费与无效现象
敏感性
(10分)
对上级的要求能够心领神会,正确把握
10
迅速准确地发现自己或别人帐目中存在的问题
能迅速有效地区分与确定轻重缓急
工作态度
(40%)
积极性
(10分)
以旺盛的斗志全身心地投入工作
10
忠于职守,不擅自离岗
忘我进取,埋头苦干
缜密性
(10分)
工作细致认真,工作前后有准备有整理
10
善于分析与思考
工作中无失误,经常留意改善工作
协调性
(10分)
说服对方而不会引起别人反感
10
能够认真而热情地回答他人的问题
很好地协助领导与他人完成各项任务
耐心仔细
(10分)
工作中情绪稳定
10
对本职工作
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