一切都是缘份.ppt

整型美容 體檢 * 台灣賣座，國際揚名 海角七號台灣大賣，大陸卻沒fu 那些年台灣大賣，大陸也賣，現在要在南韓上映 * * * 職場常勝軍系列講座就業趨勢與 令人印象深刻的求職技巧 張力仁 Arthur Chang 張力仁 Arthur Chang 學歷：國立台灣師範大學 科技應用與人力資源發展 研究所 碩士 銘傳大學 工商與諮商管理研究所 經歷：世平興業 (股) 人力資源發展部 經理 宏正自動科技(股) 人力資源中心 鴻海精密工業(股) 人力資源處 永豐餘造紙(股) 人力資源部 證照：ASTD 講師班認證 Career就業情報 職涯顧問 經濟部中小企業處 數位學習輔導顧問 訓練發展、職能、績效管理、生涯發展認證 數位教學設計認證 桌牌遊戲就是應徵過程的體驗 挑戰最高 性格展現 自我介紹 面試 找五個人 求職應徵 桌牌 履歷表 求職最常出現的狀況 對自己的興趣與專長不了解【自我認知】 資料蒐集能力不佳【產業/工作認知】 【問題分析與解決能力】 語言表達能力與自信心不足【組織能力】 人際關係能力不佳【溝通能力】 抗壓能力不足 【EQ與挑戰能力】 你可以現在開始決定你要成為什麼人 大一：好好玩 + 找尋你的夢想 大二：確認你的夢想 + 選科系 + 打工 參加社團活動 + 擔任幹部 大三：專精你的學科 + 參加競賽(作品) 出國遊學 + 企業實習 大四：確認未來的目標 + 持續大三的工作 2013 產業趨勢 產業趨勢 這是個吃軟不吃硬的年代 2013年 景氣現況 景氣翻轉週期變短 科技業已不再是最夯的產業 科技創新與研發，使產業界線模糊化，但產品生命週期變短了 1997年亞洲金融風暴，3年後2000年全球網路泡沫化；相隔3年後2003年亞洲爆發SARS ； 4年後2008年美國次貸風暴，緊接著金融海嘯登場； 4年後歐洲各國開始發生金融危機，餘波盪漾… 重點產業徵才現況 科技業 從品牌/通路/設計端都無法跳脫代工泥沼：蘋果供應鏈台灣只賺到0.5% 且生產鏈幾乎都在中國 蘋果與雲端科技的效應：軟體重要性超越硬體，成為科技大廠最炙手可熱的人才 重點產業徵才現況 金融業 徵才規模與股價連動性高，今年較去年平淡 壽險業沒落與例行性徵才；電話行銷長期缺人 中國高利貸盛行，租賃成為台灣金融業在中國 異軍突起的黑馬，亟需企業金融人才、業務開發人才 重點產業徵才現況 重點產業徵才現況 零售流通業 便利超商大型化 前進中國 兩岸賣場—特力屋、新光三越、藍天(百腦匯) 建築業與科技業進軍賣場 網路購物業快速成長，員工薪資分紅獎金亮麗 重點產業徵才現況 醫療生技業： 職缺以業務為大宗 保健食品與生醫器材看好，且有兩岸商機 現代人追求健康養生，生機飲食與相關產品未來前景看好 重點產業徵才現況 其它服務業 幼兒產業：兒童潛能開發＋中國解除一胎化 長期照護(照顧服務員) 殯葬業：高齡化社會受惠者＋中國市場 補教業：12年國教將受到重創、鴻海大舉招募諮商師派往中國。 重點產業徵才現況 文創產業 影視產業復興，缺乏編劇、幕後技術人才。與科技業，在手機遊戲、體感遊戲、數位互動藝術，找到新結合點。展覽產業崛起→整合行銷公司、公關公司、媒體、會展公司等。 重點產業徵才現況 傳統產業 汽車業在本土與中國市場雙引擎起飛，徵才規模與頻率創近年新高。 食品製造業：台商最有成就的產業(廣州經驗) ， 返台找食品研發與經營管理幹部規模逐年擴大 重點產業徵才現況 公職 經過金融海嘯洗禮，報考從30萬暴增至50萬人，去年景氣復甦依然增至54萬。 高資低考現象：國立大學與碩博士搶考。理工科佔優勢(尤其國營事業) →退休潮五都升格 部分公職，將加考適性測驗。 企業召募 會注意的重點 其他 媒合的加分印象 專業問題詢問 說寫做一致的完整印象 自我簡介 說寫一致的基本印象 履歷表 未見面的基本印象 錄 取 本 工 作 的 條 件 選 項 所以履歷的重點就是 學歷/科系 專長【關鍵特質】 證照【關鍵字】 工作經驗【關鍵能力】 語文能力【分數評等】 希望工作地點【工作彈性、野心】 希望待遇【依公司規定】 自傳 1.姓名 2.家庭成員 3.個性養成 1.學校/科系 2.專長/專題 3.競賽/證照 1.工讀/實習 2.項目/內容 3.成就/心得 1.個性特質 2.職位認知 3.抱