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心扬手语协会纳新方案 闽南理工学院心扬手语协会是以大学生为主体，~~~~~~（协会简介）~~~~~ 协会活动： 每周五的手语教学。 手语教学的海报制作。 参加精品节目的排练。 参加学院，社会的各种公益演出。 参加志愿者活动，体现当代大学生的社会责任。 部门组织结构： 协会下设办公室，文艺部，策划部，宣传部，外联部四个职能部门。 1：办公室主要负责：协会内部相关制度的建立和管理；会议记录的整理;活动策划，总结的整理和相关资料的保管；协会档案的管理；负责会议活动的通知以及考勤工作；会员考核评价工作；财务管理；协调协会中各部门工作和联系等。 2：文艺部主要负责有：日常节目的排练，参加表演的节目安排；表演人员的挑选训练等；周五的手语教学辅导等。 3：策划部主要负责；协会日常活动的策划组织，安排。包括每周安排会员进行手语的学习。了解协会的情况，随时调整课程的内容和形式。还有一些非常规活动策划组织，并要积极协调其他部门完成相关工作。 4：外联部主要负责：协会与外在的联系，赞助的垃取，相关社会机构的交涉，增加协会外出表演的机会，增加协会的外在影响力，提高协会在学校的影响力等。 5：宣传部主要负责：日常手语的教学海报；活动前期的宣传策划；设计并制作与活动相符合的海报；与校广播站，甚至校外媒体的联系，扩大宣传力度，加大手语协会的影响力等。 此外，协会设会长1名，副会长2名，为协会的主要负责人总体负责青协的各项事务；各部门部长，副部长各1名，负责各自部门的日常事务。 会长：拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展， 从方向上把握协会的运行方式，协调协会与学院学生会等其他组织部门的关系。全面负责协会各项日常工作的管理，领导和监督协会的各项工作开展和进行。总体把握协会的发展方向，对主体干部以及各部门的工作进行监督，促进协会的稳定和谐发展。 副会长：协助会长做好协会各项工作，分别分管两个部门，指导所分管的部门的管理和运行。 各部门部长：组织好自己的部门，具体落实部门活动的开展，正确地开展部门活动，完成上级交付的任务。协调好部门内部人员的分工，协调会员与部门之间的关系，切实做到“分工不分家”。加强团队的协作能力以及凝聚力。 三：纳新要求： 面向09级纳新（有相关工作经验的优先）： 办公室主任：工作认真、踏实，严谨。有敏锐的洞察力和较强的逻辑思维能力和组织协调能力，过硬的心理素质，有较好的沟通交际能力，有较好的语言文字功底。有在院系学生会或同级组织工作的经验。学习成绩优良，无必修课或两门以上选修课不及格现象，无重修记录。 宣传部部长：工作认真负责，具有一定做宣传、海报的经验，有较好的语言文字功底。具有书画等的特长者优先。有在院系学生会或同级组织工作的经验。学习成绩优良，无两门以上课程不及格现象，无重修记录。 组织部部长：有较强的组织协调能力、沟通交际能力和逻辑思维能力。工作认真负责，踏实，有热情。有较好的团队精神和分工协作能力。有在院系学生会或同级组织工作的经验。学习成绩优良，无两门以上课程不及格现象，无重修记录。 文艺部部长：掌握一定的礼仪。有一定文艺特长。有耐心，责任心强，有较强的组织、协调能力。擅于与他人沟通，口头表达能力强。有在院系学生会或同级组织工作的经验。学习成绩优良，无两门以上课程不及格现象，无重修记录。 面向10级纳新： 办公室： 1.有一定写作能力，能够完成简单部门材料编辑。 2.对待工作热情，负责，能及时并较好地完成上级交予的工作任务，能及时汇报工作情况。 3.有一定的Word或Excel等电脑办公软件的操作基础。 4.能积极思考部门建设问题，为部门发展提供建设性意见。 5.能够与他人协调，合作达到较好的工作效率和效果。 宣传部： 1.具有一定的绘画，写字功底或在宣传方面有创新思想，有新的宣传理念。 2.具有一定的海报设计能力，或对海报设计感兴趣。 3.责任感强，工作认真，及时完成任务，不拖拉。 4、有耐心并有很好的团队协作精神，与其他部员一起协调完成工作。工作中能相互体谅和分工。 5. 对宣传工作有充分的热情和责任心。 组织部：工作认真踏实，作风严谨，吃苦耐劳，有乐于奉献的精神。能够服从组织安排，对相关事宜不失自己独特见解。有良好的团队精神和锲而不舍的工作热情。 文艺部：乐于学习，能够通过学习较快掌握一些表演技能，节目内容等；善于沟通，最好拥有相关的表演经验；有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，良好的团队精神。 一片绿叶，一个复苏的生命；一树绿叶，一伞爽心的荫凉；一路绿叶，一条生机勃勃的阵线。假如，生活是一棵大树，我们便是一片拥抱着阳光、沐浴风雨的绿叶。经历过几许磨砺，但，我们无悔！就像是我们手语协会的工作，既是“