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职场潜规则心理学 第一章 你是小人物么? 职场潜规则第一条：办公室里只有两种人，主角和龙套。 志向决定命运。 每个办公室里，都有充满野心想往上爬的人，也有只想 偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时，所有人都呆在一条 起跑线上，可过了几年，有野心的人不是升职就是跳槽到更 好工作，而小职员永远都是小人物，就算时间再长，他们也 只有处在最底层的份。 这不是命运决定前途，而是你的志向决定命运。 在办公室里，只有两种角色：主角和龙套。 一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无 为，只想偷懒省力，不想和别人竞争的就是龙套。 没错，在任何地方，甘于做小人物的，总是比充满野心 的要多。但你更要记住，管理层的职位永远只有这么多，大 人物永远都是少数。 你是要做占大多数的平庸龙套呢?还是要做极少数的领 袖? 现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存得 好，就唯有当主角，让别人去做龙套。 千万别相信有人说：“我们没必要那么累，有事情让别 人去做好了。” 说这话的人不是想拉个垫背，就是要踩着你往上爬。只 要你不想被埋没在职场，不想成为别人的垫脚石，立下志向， 培养野心是唯一的选择，也是职场的基础。 案例： 冯晖和王小峰、林丛一起进入 A 公司销售部，三人学历 相同，但出身却截然不同。 冯晖是凤凰男，来自于河南农村，是接受了好心人的助 学才得以上大学，他成绩顶尖，面试时以整个招聘第一名的 身份考入。 王小峰是这个城市里土生土长的 80 后，虽然家境一般， 但从小衣食无忧，毕业后没费多大力气就进了 A 公司。 林丛是身世最好的一个，他父亲是某政府部门的小官 员，只和 A 公司董事打了个招呼，没参加考试就直接进了销 售部。 冯晖因为出身不好暗自较劲，他给自己定了目标，要在 一年内混出样子来，至少坐上副主管的位子。 第 2 节：第一章 你是小人物么?(2) 林丛也有野心，瞄准的也是销售部副主管。他后有父亲 撑腰，又得了公司董事的暗示，所以有的放矢，准备大展拳 脚立下功劳为以后的升迁做准备。 唯一没大志的就是王小峰，他有着城市 80 后普遍的好 逸恶劳的习性，最好就是钱多事少离家近，每天能偷懒就偷 懒，在公司上网聊天，提前下班去接女朋友。 公司派业务单子时，冯晖和林丛总是挤破头似的抢，好 多次在例会上都翻脸相向。王小峰一直是看热闹的那个，他 和别的同事一样，从不会去抢活干，主管派给他什么，他就 做什么。 几个月过去了，销售部主管甚至是销售部经理都知道， 部门里最拼的是冯晖和林丛，而最闲的是王小峰。 终于有一天，主管丢下来一张“死单”。这是公司销售 部里惯用的名称，意思是这张单子铁定谈不成，而且最后会 顶雷挨骂，弄不好还会被投诉的麻烦客户。 快到开会的时候，几个同事和王小峰一边谈笑一边往会 议室赶。 “今天有张死单，你们知道么?” “谁拿到就倒霉了，那个客户被得罪的不轻，铁定会投 诉的。”王小峰啧啧道。 “我们担心什么啊，公司里不是有两个积极分子么。” 同事 A 嗤之以鼻，“反正他们会抢着做的，到时候看他们怎 么死。” “为了张单子打的头破血流，也不知道冯晖和林丛是怎 么想的。”同事 B 说，“还不如我们，日子活的多轻松，多 滋润。” 王小峰点头称是，走入会场。 果不其然，例会时，主管拿出了那张“死单”，问谁愿 意接。 几乎所有人都把目光投向冯晖和林丛。主管也侧头征求 两人意见。 林丛直截了当：“我手上有三张单子在跟，我抽不出时 间做新的。” 冯晖倒是含蓄：“我可以接，不过要等我跟完 CG 公司 黄总那单，你们也知道，那张单子谈了半年，现在快收尾了， 数目可不小……” “哦!”主管想起来了，这两个人前段时间拼命接单，确 实有不少活干，而且都是要紧事情。 第 3 节：第一章 你是小人物么?(3) 于是便左右逡巡，最后目光落在了王小峰的身上：“就 你做吧。” “我?”王小峰张口结舌，他慌张地看看四周，却只看 到同事 A、同事 B