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工会代表竞聘稿-责任是一种工作态度 文章标题：工会代表竞聘稿-责任是一种工作态度 责任是一种工作态度 随着全球经济一体化和现代科技突飞猛进，特别是我 国社会主义市场经济的发展，给中国工人运动和工会工作 带来了前所未有的机遇和挑战。中国工会从传统的计划经 济模式走到市场经济的前沿，无疑将经历无数次阵痛和嬉 变。工会作为社会经济关系和劳动关系的产物，她的 地位、作用和职能也将发生重大变化。职工代表作为 劳动关系主体一方劳动者的合法代表，工会在我国政治、 经济、文化和社会生活中扮演越来越重要的角色。XX年以 来，随着公司积极调整企业战略，着力改进内部管理，进 一步更新了服务理念，创新了服务方式，提高了服务水平, 极大的推动了公司全面协调发展。不难看出在企业的改革 和发展的进程中，企业重大决策出台前，首先要提交职代 会讨论通过，目的很明确，就是要广泛听取广大职工的意 见和建议，使之更加合理、公正、可行。职代会制度作为 企业民主决策的一种机制，在企业的建设发展中，占有极 其重要的地位。 然而，在现实中职代会是不是发挥好了职代会的作用？ 职工代表是不是尽到应尽之责？比如单位拟定的政策方案, 提交职代会讨论，本来很好的事，结果会上连声好一致通 过，会下情况却大相径庭。面对前来咨询的职工，职工代 表的解答颇让人失望，要么模棱两可，要么答非所问，逼 急了来一句“其实人家早定好了，开职代会无非是走个