数控车间员工培训方案资料.docVIP

数控车间员工培训方案 为了满足公司发展需要，提高员工操作技能、保证产品质量、保证安全生产、特制定本方案。 一、目的：帮助员工快速提升业务能力，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。 二、培训对象：数控车间所有员工 三、培训时间：每周日晚两个小时 四、培训意义： ① 掌握相应岗位的工作技能、职业道德，从而胜任工作。 ② 可学到新的知识，多获得经验，从而提升自身的作业水平。 ③ 可减少工作中的安全事故。 ④ 新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率。 ⑤增强工作能力，有利于未来发展。 五、培训方式 1、脱岗培训：以理论为基础采用岗位集中授课的形式。 2、在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅导形式，针对日常工作中经常出现的质量问题，进行分解消化。 3、邀请公司领导及相关技术人员作为培训讲师。 4、试卷考试，验证培训结果。并可作为考核依据。 六、培训内容 1公司基本规章制度的培训： 要求车间的员工牢记公司的基本规章制度，遵守公司的相关制度，在制度要求范围内做好自己的工作。 2员工岗位职责： 让员工明确自己的岗位职责，全面做好自己的本职工作，最大限度的发挥自己的能力，提高整个车间的团队生产能力。 3 车间产品质量及工艺要求： 全面掌握车间的产品类型、相关产品的质量技术要求及相关产品的工艺技术要求，在日常的生产中严格把关