检验科技术人员基本技能考核表.doc

检验科技术人员基本技能考核表（临床基础检验） 被考核人： 毕业学校： 学历： 职称： 项 目 考核内容 考评分数 优 良 可 差 目 的 掌握：常用检验项目的原理、方法、方法学评价和临床意义 了解：自动血细胞分析仪和尿液干化学分析仪的等设计原理、结构和使用注意事项。 检 查 项 目 （技术） 分析前质量控制（各项操作规程的学习掌握） 血液标本的采集与抗凝（毛细血管、静脉采血技术、不同抗凝剂的选择） 手工法及自动血细胞分析仪法进行红细胞、白细胞、血小板检查 血细胞分析的室间质评与室内质控 血涂片的形态学检查，包括：红细胞病理形态；白细胞感染、中毒等血象变化以及疟原虫检查 红细胞沉降率，网织红细胞计数，嗜酸性粒细胞计数 尿液的理学、化学检查与沉渣镜检 乳糜尿检查，尿妊娠试验 尿液干化学自动分析仪应用及结果分析 粪便常规检查，便隐血试验 脑脊液检查（包括外观：颜色、透明度，细胞计数与分类） 浆膜腔积液检查（外观的颜色及比重、蛋白、细胞计数与形态，渗出液与漏出液的鉴别） 基 本 技 能 要 求 手指和静脉取血 不同五分类血细胞分析仪的检测、试剂更换、报警识别处理及质控、故障解决、校准及性能评价，保养与维护 血细胞分析直方图和散点图分析 血涂片红细胞、白细胞、血小板形态辨认 尿液干化学分析仪校准，性能评价，维护与保养 尿沉渣中细胞、管型等形态识别 粪便常见寄生虫及其虫卵的识别（可图谱示教），（形态、潜血、轮状病毒、霍乱各项登记） 手足口病毒、微量采血CRP快检 胸、腹腔积液中常见细胞的辨认 脑脊液中常见细胞的辨认 体液、精液常规检验及换算报告 分泌物及BV常规检验、形态学辨认 不同血凝仪器操作及注意事项，标本要求和结果报告 各类、登记结果审核技能训练 服 务 急诊措施、窗口服务、危急值处理 5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养 其 它 ①全自动五分群（类）血细胞分析仪的校准。参数与图形含义及临床病例分析 ②疑难病例分析 考 核 结 论 部门主管评价： □优秀 □良好 □合格 □不合格 意见： 签字： 日期： 年 月 日 科主任评价：□优秀 □良好 □合格 □不合格 意见： 签字： 日期： 年 月 日 注明：凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核，对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等，或报相关部门处理；本考核表主要作为新进员工或转岗人员试用期间的技能考核，为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据，请务必严格真实考核。 检验科技术人员基本技能考核表（急诊和输血检验） 被考核人： 毕业学校： 学历： 职称： 项 目 考核内容 考评分数 优 良 可 差 目 的 掌握：急诊相关化验检查、分析前质量控制，危急值的临床应用，分析后质量控制，血型的相关理论及实验室检查。 了解：危急值的临床符合度，免疫性血型抗体产生的机制、ABO血型亚型、白细胞血型中关于HLA的理论与其在器官移植配型中的意义。 检 查 项 目 （技术） 急诊相关化验检查的临床意义 分析前、中、后质量控制 危急值的制定、临床应用 血型及成分输血的临床意义 临床输血技术各项操作规程学习掌握 ABO +RH卡氏血型（正反定型） ABO +RH试管血型（正反定型） 交叉配血 （凝聚胺法和微柱法） 不规则抗体检测 孟买型、亚型、稀有血型鉴定 新生儿血型鉴定 基 本 技 能 要 求 《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法2012》 输血不良反应处理流程、应急预案等学习掌握 取血发血程序、不同血制品的处置注意事项 血袋回收要求 不同血制品保存、标本的保存、登记及资料的保存要求 离心机速度与离心力控制及要求 成份输血与合用用血基本指标控制 放散试验、吸收试验了解 各类登记、急诊项目的检验结果审核 服 务 急诊措施、临床反馈、应急处理 5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养 其 它 ①心肌梗死的急诊检验 ②脑卒中的急诊检验 ③急诊疑难病例分析 考 核 结 论 部门主管评价： □优秀 □良好 □合格 □不合格 意见： 签字： 日期： 年 月 日 科主任评价：□优秀 □良好 □合格 □不合格 意见： 签字： 日期： 年 月 日 注明：凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核，对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等，或报相关部门处理；本考核表主要作为新进员工或转岗人员试