《罪犯劳动管理》课程标准.docVIP

PAGE PAGE 1 《罪犯劳动管理》课程标准 一、《罪犯劳动管理》课程性质 《罪犯劳动管理》课程是我国监狱在执行刑罚、改造罪犯过程中的有关运用劳动改造罪犯、依法组织罪犯劳动、进行罪犯劳动技能培训、监督控制罪犯劳动、进行罪犯劳动考核奖惩、并保护罪犯劳动合法权益为内容的罪犯改造思想，矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能通过劳动改造罪犯，造就社会新人的一系列执法过程中的管理、改造活动。是一门实践性很强的应用性课程。本课程是监狱管理专业的核心课程，是监狱学科体系的重要组成部分，学习与掌握罪犯劳动管理的知识技能是从事监狱工作和现代监狱管理的必备课，是监狱管理专业培养监狱一线干警的基本专业技能的一门必修课。 课程 名称 对应的典型工作任务 对应的职业核心能力/技能 罪犯劳动管理 选择罪犯劳动项目 罪犯劳动改造管理能力 罪犯劳动技能测定、培训 罪犯劳动改造管理能力 组织罪犯劳动 罪犯劳动组织管理能力 罪犯劳动现场管理 劳动现场劳动指挥、组织、控制管理能力 罪犯劳动安全事故的防范、事故处理 预防与处置异常情况能力 劳动竞赛管理 劳动竞赛计划、组织管理能力 罪犯劳动绩效管理 罪犯劳动考核能力 罪犯劳动保护、劳动保险管理 依法保护罪犯劳动权益的管理能力 二、学习目标 罪犯劳动管理是监狱的基础性工作，组织罪犯劳动是实现监狱宗旨的重要途径，是罪犯改造工作基本内容的主要方面之一。罪犯劳动改造将罪犯置身于特定的生产关系之下，在劳动实践中感受和体验人生价值、社会价值和法律规范等，逐步使他们形成属于自己的正确的人生观、价值观、道德观和世界观。通过本课程学习，使学生具备现代管理理念，具备相应的罪犯劳动管理专业知识和实践操作技能，了解罪犯劳动管理岗位职责，能够完成岗位工作任务。本课程的具体目标分为专业能力、方法能力、社会能力三个方面的能力标准与要求进行描述。 专业能力 1）掌握罪犯劳动管理基本专业知识 2）了解监狱劳动管理岗位的主要工作内容 3）依法安排罪犯参加劳动 4）熟悉监狱劳动现场管理工作流程 5）能完成常规岗位工作任务 6）能预防与处理罪犯劳动现场异常情况的能力 方法能力 1）理论知识与具体实践相结合相互转换的实际应用能力 2）科学计划安排工作的能力 3）融会贯通监管、管理与劳动教育的能力 4）坚持原则与灵活性结合解决问题的能力 5）善于观察、分析、归纳、总结思考不断总结经验能力 社会能力 能正确履行职责具有依法、科学与严格管理相结合的工作理念 处事公道，正直具有良好的职业道德 爱岗敬业具有积极主动的工作态度 具有团队精神，脚踏实地的工作作风 积极乐观向上，不怕困难的精神 具有不断探索并不断完善，学习提高精神 三、学习内容 本课程由罪犯劳动管理概述；罪犯劳动管理职权与岗位职责要求；罪犯劳动项目选择；罪犯劳动技能测定、培训；组织罪犯劳动；罪犯劳动现场管理；罪犯劳动安全事故的防范、事故处理；劳动竞赛管理；罪犯劳动绩效管理；罪犯劳动保护、劳动卫生管理；十个学习情境组成，总计48学时。 学习情境 学习单元 参考学时 情境名称 情境描述 1、罪犯劳动管理概述 1、罪犯劳动 2、罪犯劳动与刑罚执行 3、监狱罪犯劳动实践基础与理论依据 4、监狱罪犯劳动管理 5、罪犯劳动管理的作用与原则 6、国外罪犯劳动管理 1．1罪犯劳动 14学时 1．2罪犯劳动与刑罚执行的关系；罪犯劳动的性质、地位、作用；罪犯劳动的权利与义务 1．3监狱罪犯劳动实践基础与理论依据 1．4监狱罪犯劳动管理、罪犯劳动的特点、罪犯劳动管理的特点 1．5罪犯劳动管理的作用、原则 1．6国外罪犯劳动管理 2、罪犯劳动管理职权与职责 1、监狱警察在罪犯劳动管理中的地位 2、罪犯劳动管理岗位要求 3、罪犯劳动管理岗位职权与职责 1．1监狱警察在罪犯劳动管理中的地位；执法者、管理者、教育者 2学时 1．2劳动管理要求；政治素质、业务素质、职业道德素质、心里素质、身体素质 1.3劳动管理职权：劳动计划权，组织实施权，指挥协调权，劳动监管控制权，考核奖惩权，实施教育权 劳动管理职责：监狱、监区、分监区警察岗位职责 3、罪犯劳动项目选择 1、罪犯劳动管理组织机构 2、罪犯劳动项目的选择 1．1罪犯劳动管理组织机构：三级管理 2学时 1．2罪犯劳动项目选择的要素、程序；罪犯劳动类型 4、罪犯劳动技能测定、培训 1、罪犯劳动技能测定要求 2、罪犯劳动技能培训 1．1罪犯劳动技能测定要求，罪犯劳动技能测定 2学时 1．2罪犯劳动技能培训 岗前培训；在岗培训；刑释前培训 5、组织罪犯劳动 1、组织罪犯劳动的要求；制定罪犯劳动相关的制度 2、制定罪犯劳动计划 3、建立与管理罪犯劳动班组 4、制定劳动定额 5、编制劳动定员、罪犯劳动力的安排 1．1组织罪犯劳动的要求；制定罪犯劳动相关的制度 6学时 1．2制定罪