建筑工程三类人员安全考核培训建设工程安全生产管理.ppt

2．《建设工程安全生产管理条例》第五章“监督管理”对建设工程安全生产的监督管理又做了新的明确规定，其主要内容(1) 政府安全监督检查的管理体制： (2) 政府安全监督检查的职责与权限： 3.5 安全生产责任制 安全生产责任制度就是对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中，应当承担的责任做出明确的规定。具体来说，就是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。安全生产责任制度使施工企业最基本的安全管理制度，是施工企业安全生产管理的核心和中心环节。 安全生产责任制度的主要内容如下 （1）安全生产责任制度主要包括施工企业主要负责人的安全责任，负责人或其他副职的安全责任，项目负责人（项目经理）的安全责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任，技术负责人（工程师）的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任、施工员的安全责任、班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。 （2）项目对各级、各部门安全生产责任制应规定检查和考核办法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情况应有记录。 （3）项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的具体指标和要求。 （4）项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程， （5）施工现场应按工程项目大小配备专（兼）职安全人员。  3.6 安全生产教育培训制度 1、教育和培训的时间 （l）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时 （2）专职管理和技术人员每年不少于40学时； （3）其他管理和技术人员每年不少于20学时； （4）特殊工种每年不少于20学时； （5）其他职工每年不少于15学时； （6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； （7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2．教育和培训的形式与内容 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （1）新工人必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。 （2）特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 （3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3．安全教育和培训的形式 （l）新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是指公司（即企业）、项目（或工程处，施工处、工区）、班组这三级。 公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。 项目（或工程处、施工处、工区）级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。 班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。 三级教育的要求 1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行； 2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位； 3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。 （2）特种作业人员培训 除进行一般安全教育外，还要进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。 （3）特定情况下的适时安全教育 1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工； 2）节假日前后；3）节假日加班或突击赶任务；4）工作对象改变； 5）工种交换；6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7）发现事故隐患或发生事故后；8）新进入现场等。 （4）三类人员的安全培训教育 施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化 （5）安全生产的经常性教育 安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式 如下：??? l）施工现场（车间）入口处的安全纪律牌。??? 2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。??? 3）建立安全保护教育室，举办安全保护展览。??? 4）举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。??? 5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。??? 6）举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。??? 7）组织家属做职工安全生产思想工作。 （6）班前安全活动 班组长在班前进行上岗交流，上岗