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最美护士先进事迹材料5篇 最美护士先进事迹材料5篇 ！ 【篇一】 xx，毕业于xx卫校助产专业，毕业后一直在xx市第五人民医院妇产科工作。 算起来工作已经有二十六个年头。 二十几年的工作经验让她感觉到助产士的工作不像别人说的那样伟大，但的确很不平凡。 助产工作不像护理工作那么琐碎但却非常专业。 在二十几年的职业生涯里，她已记不清迎接过多少个小生命的到来，护理过多少个孕产妇，参与过多少次抢救，自始自终对自己的职业引以自豪。 她说，看着一个个可爱鲜活的小生命降临在自己的手心儿，内心感到无比的喜悦。 助产士的工作承担着工作和心理的双重压力，产妇病情变化快，工作预见性难，产程进展是一个动态过程，产程中随时都可能发生胎心改变和难产，同时分娩过程中产妇的恐惧和家属的焦虑很容易产生对医护人员的误解和不满，甚至常常出现对医护人员的辱骂和威胁，处理不当或稍有疏忽便会引起护理纠纷。 xx在二十几年的工作中，凭着娴熟的专业技术和待患如亲的工作热情，深受广大患者和家属的认可，没有发生过任何医疗护理纠纷。 在近期3月12日护士长查房时，询问2号6床患者刘珊珊： “你知道母乳喂养的好处吗？”刘珊珊回答： “我知道呀。 ”“可以说说吗？”“当然可以，母乳适合婴儿消化吸收，有很多种免疫物质，能增加婴儿的抗病能力，预防疾病。 还能增进母子感情，刺激子宫收缩，减少产后出血，促进产后恢复，还可减少乳腺癌和卵巢癌的发病。 ”“你知道怎么观察和护理你的宝宝吗？”“知道”“你知道儿童预防接种和产后你应该注意哪些吗？”“知道知道”，然后刘珊珊一条一条的娓娓道来。 “是哪位助产士告知的这么详细？”“是一个叫xx的助产士。 ”产妇滔滔不绝的谈起这次来院就诊的感受，非常满意，尤其对xx赞不绝口。 工作中的xx就是这样，胆大心细，对待工作一丝不苟，视患如亲，团结同事，曾多次被院内评为“先进工作者”。 岁月无声流过，xx依然在产房兢兢业业的工作着，她说，她会继续扎根在自己所热爱的事业上，不为别的，只为热爱。 这就是一名助产士的情怀。 【篇二】 她，爱岗敬业，以身作则，刻苦钻研，勤奋上进，26年如一日辛勤耕耘在一线护理工作岗位上，曾多次被评为院、局先进个人，2004年获xx市“百佳”医务人员称号，2005年被评为“优秀护士长”，2006年、2007年被评为市卫生系统“优秀共产党员”；她所带领的骨科病区也曾多次被评为院“先进集体”，并先后被授予xx市“巾帼示范岗”、“文明窗口”，江苏省“巾帼示范岗”。 她，就是我院骨科十三病区护士长xx。 作为一名资深护士长，她深知科室要发展，就必须转变服务理念，在服务质量上下功夫。 她积极响应护理部号召，率先推行“病人选护士”及“护士星级服务”；对护理作息时间及工作职责进行合理调整；开展出院病人电话随访、送病人到手术室、送水至床边等系列温馨服务活动。 在她和护士姐妹们的努力下，骨科出院病人意见调查显示： 护理工作的满意率达98%以上。 近10年来，骨科病区床位使用率最高达150%左右，临床护理工作量极大。 她身先士卒，每天总是提前20分钟来到科室，检查并协助夜班护士工作，同时做好新一天各项准备工作，也总是检查完病区所有工作最后一个离开。 每当病区遇到危重病人抢救或大批伤员急救，无论何时何地，她都会立即赶到现场参加急救，从无怨言。 在她的影响下，科室护士没有一个拖拉懒散。 工作纪律如此，质量检查更是严字当头。 无论是晨晚间护理质量，还是工作制度的落实，她都亲自检查，及时纠偏；各项护理操作更是要求人人过关，精益求精。 她的目标是： 服务态度争创一流，服务质量争创最优。 在她的管理和带动下，全科护士形成了严谨、认真的工作作风，2007年科室被评为“温馨服务集体”。 她勤奋进取，严谨治学。 每当遇到新病例、新手术、复杂手术，她都要查阅资料并结合临床工作经验，组织大家讨论学习，真正做到正确施护、科学施护。 她刻苦钻研业务，率先带领骨科护士使用焦点记录法记录护理病历；自新的护理病历书写规范执行以来，她组织大家认真学习书写标准，结合本科临床特点，不断完善记录内容；在全省护理学术交流会上，我院骨科护理病历质量得到了省内外护理专家的一致好评。 她勤奋上进，先后发表过数十篇护理论文，早已取得护理大专文凭，本科段学习也已接近尾声。 在她的影响和鼓励下，全科形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，成为名副其实的学习型集体。 她对工作极端负责，对同事、对病人充满热忱，唯独“冷落”了自己的家人。 2003年5月，婆婆因患晚期食道癌卧病在床，临终前想见儿媳一面，可当时病区工作量居高不下，她悄悄打消了回老家的念头，想等忙过那一阵再回去陪伴婆婆。 不料第二天却传来婆婆带着遗憾离开人世的噩耗。