安全卫生管理系统.pptVIP

企業經營與安全衛生 專業管理學者彼得杜拉克（Peter Drucker）曾說：「事業經營之首要任務是生存，經濟性的最高指導原則並非獲取最大利潤，而是避免損失」。 安全衛生管理之推動對企業而言，不是成本的增加，而是利潤的保障，它珍惜所有員工生命以及有用的資源，讓這些資源能有機會發揮其功能，創造更美好的世界。 前言 在貿易自由化的世界潮流下，有形的關稅貿易障礙已漸趨消除，但環保或勞動條件之議題則將被更加重視 。 各國安全衛生管理執行情形，均有可能被視為產業必須的成本，如有執行不力或無法達到國際認可之標準等情形，均會被視為不平等的貿易競爭而遭到國際間抵制，並進而影響公司競爭力與發展。 企業社會責任與安全衛生 過去，在經濟學上，企業經營目的為追求利潤的最大化，以維繫事業體的持續發展，這也是以往企業經營者主要的經營目標，至於企業員工的種種需求只是次要的問題。 今日，企業的永續經營取決經營管理、環境保護及職業安全衛生的良窳。 在知識經濟的時代中，員工是企業最寶貴的資源，確保有效的人力資源，以有效的勞動力從事研發、創新及技術提升等各項工作，進而維持企業的競爭優勢。 企業社會責任與安全衛生 企業致力於安全衛生工作的推動，就是具體展現善盡「社會責任」的方式之一。 員工當然既是社會的成員又是公司的一份子，公司讓他們在工作上安全無虞、經濟生活穩固，這就是「取之於社會，又用之於社會」的良