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2013年度员工培训计划表 制定人： 年 月 日 批准人： 年 月 日篇二：设备培训计划及方案 培训计划及方案 1、培训目的 为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。 培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。 2、培训对象 现场设备管理维护人员 设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训，主要能达到以下目标： ? 了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容； ? 掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等； ? 掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法； ? 指导一般操作人员的现场工作等。 3、培训形式 为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训： 现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。通常由设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。 现场指导：在项目执行过程中，我们的工程时在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的问题。 4、培训计划及方案 具体培训计划及方案详见下表： 篇三：01、设备部培训计划表 编号：r-smp-add/03/002-01 贵州龟龄寿药业有限责任公司 起草人： 审核人： 批准人： 第 2 页 共 2 页 篇四：设备技术部培训计划 设备技术部培训计划 针对设备技术部员工具有的不同专业和不同的从业经历，结合部门工作特点，本部门拟对部门员工进行内部培训，采取团结协作、互帮互学、取长补短、共同研讨的方式，填补员工基础理论知识空缺，全面提升设备技术部员工综合技术水平，为明年配合现场施工、指导现场工作奠定理论基础。 本期培训的主要内容为主题公园涉及到的新设备新技术一些常用的专业基础知识。培训周期为2013年12月—2014年4月，具体如下： 一、 培训目的： 提高团队协作能力，加强团队凝聚力； 2. 强化基础专业知识。 二、 三、 四、 五、 六、 七、 培训对象：设备技术部所有员工 培训方式：内部讲授、共同研讨 培训地点：多媒体会议室或项目现场 培训教具：投影、典型元器件实物、教材 配合部门：总经办、工程部 培训内容：