人才测评实务畅销五年的人力资源教材.ppt

人才测评实务; 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、 项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 采购经理、IE工业工程师、医院管理、行政总监、市场总监、工厂管理MBA等高级资格认证。 颁发双证：高级注册 经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案 收费标准 ：仅收取1280元 招生网址： mhjy 报名电话 0451 咨询邮箱：xchy007163 咨询教师: 王海涛 学校地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学（美华教育） 颁证单位：中国经济管理大学 主办单位：美华管理人才学校;;;大纲;;;第一节 人才测评概述 ;;理论基础;特点;第二节人才测评的分类;一、选拔性测评 特点： ;原则;二、配置性测评特点;三、开发性测评特点;四、诊断性测评 特点： ;五、考核性测评 ; 特点： 第一，它的测评结果，主要是给想了解求职者素质结构与 水平的人提供测评结果与证明，是对求职者素质结 构与水平的鉴定。 第二，考核性测评的内容在于求职者现有素质的