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最新整理生物工程安全管理考核规范
1目的
为规范职工安全操作，确保安全生产，特制定本规范。
2范围
适用于生物工程全体员工的安全管理。
3职责
调度室负责本制度的制定、修改和完善，并对各部门的执行情况进行检查、监督和考核；各部门严格按制度执行。
4内容
4.1设备、安全日常检查管理制度分为：检查问题“限期整改考核项”和检查问题“限期整改不考核项”。
“三违”划分考核标准
序号
违章原因
考核标准
1
非防水型电气设备直接用水冲洗
责任人20分，班长15分，带班主任10分
2
维修或刷洗设备时未执行断电、验电、挂牌、上锁
3
无特种设备操作证操作特种设备或非机手私自操作设备
4
设备运转时取下防护装置或用手触摸旋转部位
5
升降平台下作业没有执行断电、验电、挂牌、上锁，未使用支撑撑好
6
登高作业（1.5M）以上没有戴安全帽、安全带、无监护人
7
叉车运行中载人或叉子上面、下面站人
8
载重液压车不使用时未及时落下
9
其它违反设备操作规程、性质严重且未造成后果
10
进入受限空间未填写受限空间申请并无专人监护人
生物工程安全检查考核标准
项 目
序号
检查标准
考核标准（分）
基础管理
1
部门主任在安排生产的同时要安排好安全工作，并有记录
5
2
安全生产管理组织机构不健全
2
3
公司及车间未张贴安全生产领导小组、消防安全应急疏散平面图
2
4
没有签订各级消防、安全目标管理责任书，并落实
2
5
规章制度及文件不完善，执行，传达不到位
2
6
没有安全检查、整改、复查相关内容记录
2
7
安全试卷评分、检查整改内容、教育卡签名等内容不真实
2
8
新进、调岗、复工等各项安全教育档案，培训率达不到100%
2
9
新进职工未经三级安全教育
5
10
三违培训没有记录，没有考勤，每人次考核车间主任
5
11
三违当事人不参加三违考试的，每次考核车间主任
5
12
三违考试不及格人员，每人考核车间主任
5
13
劳动防护用品未按标准发放，没有职工本人领用签字记录
2
14
关键岗位培训持证上岗率达不到100%
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