工作资料党委书记党建目标考核自查报告.docxVIP

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最新整理党委书记党建目标考核自查报告   积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力,以下 为大家提供党委书记党建目标考核自查报告,欢迎下载借鉴,希望可以帮助到大家。   党委书记党建目标考核自查报告范文一   按照天直委通[20xx]34号文件要求,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)和我省《实施细则》规定,我局党组对各项重点落实内容进行了逐项检查,现将情况报告如下:   一、基本情况   我局现有党员16名,其中其中在职正式党员11名,预备党员2名,离退休党员3名,建有党支部1个。党组严格落实和《条例》和《实施细则》,组织机构健全,大力加强队伍建设,党员素质不断提高,深入开展创先争优活动,认真践行党员目标承诺,各项工作取得良好成绩。   二、机关党建工作情况   (一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置   年初,我局召开全局干部职工会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,责任到人,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确局党组每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“四有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。   (二)抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒   一是精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直机关委员委的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建,我们扎实开展了后进基层党组织整顿转化帮扶工作,局党组班子成员全部参与,认真履行岗位职责,多次到大深村开展具体整顿转化工作,并从人力物力财力方面给予支持,先后派出党员干部21人次,到位帮扶资金6500元,共制定村“两委”工作制度15个,新上墙8个,建立工作台账9个,1、2组群众渴望解决2.6公里乡村公路的夙愿得已实现,连接乡村的22米长(4个拱)的桥梁得以架通,全力支持了大深村的灾后重建工作   二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分利用阵地堡垒作用,确保平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。   三是联系食品药品监管工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应食品药品监管工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局坚持“一岗双责”的原则,明确工作责任和工作重点,坚持做到业务工作和党建工作“两不误、两促进”,全年无一人上访,无信访事件发生,党员干部发挥了表率作用,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。   (三)抓制度完善,切实提高党建工作水平   一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,制定了七大类21个党建工作制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。   二是认真落实调查研究制度,局机关支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法。   三是坚持树立和谐食药监部门的崭新形象,认真落实首问责任、限时办结和一次性告知制度,实行公开承诺制度,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与食品药品监管业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。   (四)抓主题活动,促工作开展   一是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央和省、市、县委统一部署,我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以领导班子和领导干部为重点,把贯彻落实中央和省、市、县委关于改进作风、密切联系群众有

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