《管理者一定是传播者——如何成为企业内部的传播者和培训师-》考试题B.docVIP

《管理者一定是传播者—— 如何成为企业内部的传播者和培训师 》 测试题Ｂ 单项选择题 1 演讲的最后一部分是： D A 结论 B 表示感谢 C 介绍本次演讲的收益点 D 努力与听众达成共识 2 根据与企业的关系，传播可以分为： B Ａ 企业传播与新闻传播 Ｂ 内部传播与外部传播 Ｃ 企业传播与内部传播 Ｄ 企业传播与外部传播 3 下列关于成年人学习心理的说法中，不正确的一项是：　D Ａ 成年人的学习以实用为主要目的 Ｂ 成年人在学习中很希望自己得到尊重 Ｃ 成年人在学习中很希望能够和培训师实现互动 Ｄ 成年人独立精神比较强，一般都不愿意和培训师进行配合 4 在演讲中，声音可以表达的信息量为： B A 17％ B 38％ C 45％ D 80％ 5 辅导的方式有三种，即完全口述、完全示范与口述加示范。这三种方式中，记忆保留度最低的一种是： A A 完全口述 B 完全示范 C 口述加示范 D 以上说法都不正确 6 传播的关键点是： D A 要站在员工的立场上 B 要站在企业的立场上 C 要站在客户的立场上 D A＋B ７ 下列关于做小抄的说法，不正确的一项是： B Ａ 小抄要务求简洁 Ｂ 小抄要尽量详细 Ｃ 小抄要多记下提示语 Ｄ 小抄一定要编号 ８ 说服性演讲的最后一步是： D Ａ 指出问题 Ｂ 提出解决方案 Ｃ 展示解决方案的效果 Ｄ 鼓励听众行动 ９ 下列关于听众反馈的说