高效领导者的两面.docVIP

高效领导者的两面 （作者：Blythe J. McGarvie /沈旻译） 就工作方法而言，志向远大的领导者应牢记两个指导思想。你可能认为这两个指导思想显而易见，但是它们却常常被忽略。第一个指导思想是，领导者的成败就等于企业的成败。领导者事业成功与否直接关系到企业的长期成就。领导者必须意识到，企业的长期利益是与他们个人自身的利益和谐共存的。 第二个指导思想是，企业的成就也就是领导者的成就，是以财务数据衡量的。不管企业有怎样的愿景或者价值观，资金永远是企业的生命线。有了资金才能够进行运作，实现增长。领导者的工作就是要为企业创造利润，这一点是你必须牢牢记在脑海里的。 一旦领导者明白了对其事业成功至关重要的基础， 他们就能开始思考如何达到这个目标。办法就在于既要“融入群体”， 又要“脱颖而出”。“融入群体”就是要使自己融入企业的文化和架构中。要学习这里的做事方式，并使自己融入团队。作为团队的一员，要以实现团队的目标为己任，能够为其他人所信赖，并给团队带来有价值的技能与良好的工作态度。“脱颖而出”是指为了在企业内有所发展而使自己变得为人瞩目。你必须知道什么时候以怎样的方式，你必须有能力改革企业的体制， 并帮助企业突破现状。融入群体与脱颖而出是领导者取得事业成功不可或缺的因素。 如何融入群体 融入群体是我们每个人毕生都要做的事情。在我们还是婴儿的时候， 我们的父母就开始教我们如何融入这个世界