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2010年山东省初任法官、检察官面试备考策略 　山东省2010年初任法官、检察官招考公告上说明：面试采用结构化面试方法，主要测试从事法官、检察官工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力及个性特征等方面对法官、检察官职位的适应程度。面试采取考官、考生双抽签的办法。 从这个规定来看，今年大纲的规定在能力的考察上，可以看到面试的能力要求是针对法官、检察官的基本能力素质的，但是考生大可以不必惊慌，因为即便是考察专门的能力也不会是过于专业的面试，还是与一般公务员面试有极大的相似之处的。 一、自我认类题目： 自我介绍：这种题目，一定要注意岗位的匹配性，就是说不论考的是什么职位，尽量做到在展现你自己的时候，标榜出符合这个法官、检察官岗位要求的特点来，这样才能使自己的自我介绍具有魅力。比如、法学基础知识、法律运用能力、案件办理经验等等各方面的素质以体现出你就是这个岗位独一无二的合格人选。 自我评价：介绍自己的优点和缺点，要结合法官、检察官的具体工作，谈出你报考法官、检察官的优势和劣势 综合问题：这在设问的方式上，一般会这样问“你认为应当怎样当好一名合格的人民法官、人民检察官？”要结合自己的基本素质与政治素养两者结合起来谈最好。 二、综合分析类题目： 社会现象分析，社会问题分析类不分职位，考核的内容就是目前社会上比较热