DISC性格分析演示版_课件(PPT演示)分析报告.pptVIP

实践家知识管理集团DISC行为科学中心 认识自我 理解他人 赢 交友 恋爱 婚姻 销售 服务 管理 谈判 领导 激励 沟通 人VS人 学历、背景、经验…… 性格特质 如何知人？ 人类的行为有如冰山，因为所有行为中有九成是看不见的（如：想法、感觉、情绪、价值和需要等），然而这九成造就了一成的可见行为.  D C S I 主动 开放 被动 内敛 感性重人 理性 重 事 火 空气 水 土 行动力 做事快 支配 决策型 活泼 沟通 社交型 团队为重 支持型 三思而行 思考型 D C S I 主动 被动 感性 理性 火 空气 水 土 比尔盖茨 克林顿 拿破仑 甘 地 讨论：各位领袖的DISC D C S I 主动 被动 感性 理性 步调快、独断、直接、外向 内向、间接、保守、步调慢 (感性) 讲关系、以人为主、爱助人 独立、以事为主、喜支配 (理性) D: (支配／老板型) F? 发号施令者 F? 以事为主 自尊心极高 F? 希 望：改变 F? 驱 动 力：实际的成果 F? 面对压力：没耐心、发脾气 F? 希望别人：回答直接、掌握状况、拿出成果 F? 害 怕：被别人利用 与D高者的沟通模式? F??要明确不含混，『一针见血』。 F??以公事为重。 要预备充足：目标、材料、必需品都 准备