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最新整理安全生产奖惩规定细则 一、奖惩规定： 1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的项目部班组和个人给予荣誉或物质奖 （1）认真执行安全生产规章制度，凡在施工中发险情时排除万难除或避免了事故或重大事故的发生，项目经理部班组或个人给予奖励。 （2）对安全设施，安全技术措施有创新，在生产实践中取得显著效果者，根据创新效果在大小，对创新者给予不同的奖励。 （3）对于能严格安全管理创优良达标的项目经理部，给予奖励。 （4）对坚持原则，抵制违章指挥，违章作业，避免事故和重大事故发生的个人或班组给予奖励。 2、奖励金额的来源和办法 奖励金额的来源从违章作业、违章指挥、违反规章制度的个人、单位罚款项目中列支，不足部分 总公司列支，但处罚资金专款专用，不得列支它用。 奖励办法： （1）项目部：工程开工后接受市建委安站的监督和检查，以安站确定的安全达标工地，为依据给予奖励。 （2）班组和个人：项目工程部根据班组和个人的业绩报总公司安全部门审核，领导批准，给予奖励。 奖励的金额： 项目部：工程达标后奖励制度１000-2000元； 班组：班组集体奖励金额平均每人50元； 个人：根据贡献大小奖励金额50-200元。 二、违章处罚规定： 序号 违章内容 罚款对象 罚款（元） 1 凡在施工过程中安全管理不到位，安全未达标的项目部 项目部 1000-2000 2 凡在施工过程中发生死亡事故的项目部 项目部 5000 3 凡在施工过程中发生重伤事故的项目部 项目部 3000 4 发生死亡、重伤事故隐藏瞒不报的项目部（2、3项内容合并处理） 项目经理 1000（重大）-2000（亡） 5 未建立安全管理小组的项目部 项目经理 100 6 未建立安全生产责任制且安全管理目标不明确的项目部 项目经理 100 7 未编制施工组织设计者且安全管理部分无针对性的项目经理部 项目经理 技术主管 各100 8 无书面的安全技术交底，交底深度不足的 工长 技术主管 各50 9 无定期的安全检查制度，检查记录及隐患整改措施的项目部 项目经理 安全员 各50 10 不对职工进行安全教育或搞假教育者，或无班组安全活动，无记录者 项目经理 安全员 技术主管 每一项各50 11 现场无围墙，且有围墙不符要求者 项目经理 200 12 现场未设置企业标记，无门卫及门卫制度的项目部 项目经理 200 13 有条件的工地，地面未硬化处理，无绿化的工地 项目经理 200 14 材料堆放不整齐，不挂牌，建筑垃圾不处理的工地 材料员 安全员 200 15 办公区、生活区、生产区有条件分开而未分开的工地 项目