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- 2019-11-06 发布于浙江
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古城·山水名居项目销售部管理制度
一、目的:
为了规范业务人员的管理,提高公司销售人员的业务水平和销售业绩,本着按劳分配、多劳多得的原则,在合情合理、实事求是的基础上,制定本制度。
二、适用范围:
适用于本公司所有业务人员的管理。
三、职责:
业务人员必须遵守本制度。
第一章 作息时间及考勤管理
考勤制度:
总公司工作人员实行手工考勤办法,各子分公司、分部工作人员由各子分公司、分部负责人决定。原则按公司考勤办法实施。
实行固定工作时间:除有特殊规定,公司员工执行此工作时间。员工每周休息不少于一天,各子分公司、分部可根据排班情况安排人员休息,在岗期间均一律穿工装。
作息时间:
夏秋为10:00-19:30,午休时间为14:00-15:30;
冬春为10:30-19:30,午休时间为14:00-15:00;
迟到及早退:
1、上班迟到/早退10分钟以内者,罚款10元/次;迟到/早退10分钟以上,30分钟以内,罚款30元/次;当月累计迟到3次(不含)以上,每次加罚20元。
2、迟到/早退30分钟(含)以上,3小时(不含)以内,按旷工半天处理。
三、请假
1、员工申请假期至少提前一天提出申请,因特殊情况未提前请假时,应于当日上班一小时内以电话或其他有效方式向领导请假。
2、审批权限
A、一天以内(含)由部门经理批准,交客服中心人员保存;
B、两天以上7天以下由部门经理批准后,报项目负责人
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