企业用户操作说明.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业用户帮助手册 一、企业注册与登陆 本网站免费为用人单位登记、发布招聘信息。企业用户操作步骤: 用户注册 用户注册 未审核状态下,用户可以进行基本信息的修改,和招聘信息的发布,发布的信息只有用户 未审核状态下,用户可以进行基本信息的修改,和招聘信息的发布,发布的信息只有用户审核通过以后才可以在前台发布出来。 后台 后台管理员审核 用户信息管理 用户信息管理 一、用户注册: 点击首页按钮,进行用户注册。如下图: 点击【同意】按钮,进行下一步操作,【不同意】则退出操作。 输入相应信息进行注册。 用户注册以后,可以进行登陆。登陆以后,进入“企业管理中心”。 二、登录 在首页上“企业用户登录”处,输入相应的“用户名”、“密码”后,点击“登录”即可进入企业用户管理中心。 企业管理中心页面如下图所示: 可以进行相关操作,如:“基本注册信息”、“招聘信息管理”、“招聘会报名”、“场所管理”、“安全退出”等。 其中注意事项如下:招聘信息管理:后台管理员未审核的情况下,发布的招聘信息只能在此管理中心中显示,前台用户无法查看到。后台管理员审核以后,前台用户才可以查看到。 三、密码修改 本网站提供了找回密码的功能,需要注册用户在首次登陆系统的时候,进行找回密码问题和答案的设置。具体操作如下: 企业用户注册成功以后,登陆进入“企业管理中心”,点击“密码修改”按钮,进行找回密码的设置,如下图: 输入相应的问题和答案既可 输入相应的问题和答案既可 设置好问题和答案以后,当用户忘记注册密码的时候,点击【忘记密码】按钮,进行找回密码操作。如下图: 输入用户名,点击“下一步”: 输入问题答案,及重设密码以后,点击“下一步”,即可以用新密码进行登陆了。 四、LOGO上传 本网站支持用户LOGO的上传,用户上传“LOGO”后,当后台管理员将本企业“特别推荐”时,将在首页“推荐企业”中显示其LOGO,效果如下图所示: LOGO上传操作步骤: 在“企业管理中心”中,点击“基本注册信息>LOGO上传”,进入LOGO上传页面,如下图所示: 点击“浏览”图标,从本地选择图片后,点击“保存”按钮,图片上传成功。 五、发布岗位(发布短缺岗位): 用于发布单位的招聘岗位。 操作步骤:点击“招聘信息管理>发布岗位(或”发布短缺岗位”)进入发布页面,填写相关信息,若是短缺岗位,勾选上“是否短缺岗位”即可。 若是短缺岗位,勾选上即可。 若是短缺岗位,勾选上即可。 六、现场招聘会 本网站上发布的“招聘会”信息,都会显示在“招聘会报名现场招聘会”里面,点击“我要报名”,进入报名页面。 点击“ 点击“我要报名”,进入报名页面。 报名页面如下: 输入信息后,点击“保存“报名成功,信息提交到后台。若经过后台审核,即可在前台页面显示: 七、搜索求职者 用于企业查找符合要求的求职者。 操作步骤: 点击导航条按钮“个人求职”,进入个人求职页面,如下图所示: 在“搜索”区域输入相应的条件后,点击“搜索”即可弹出符合要求的人员名单。(此处以“会计”为例,在“个人意向职位”中输入“会计”,点击“搜索”按钮,即可,搜索后得到的页面如下图所示:) 点击“编号”列的对应ID号,即可查看对方的详细信息。如下图: 若对方符合本单位的用人要求,可给此注册用户“发送邀请”,点击上图中的“发送邀请”按钮,即可给对方发邀请,如下图所示: 在此页面中,输入“邀请有效期至”、“邀请内容”后,点击“发送”,即可将“邀请”发送到此个人用户的管理中心。对方登陆后即可看到本单位发送的邀请。 注:所有邀请的用户记录都保存在“简历管理>企业邀请”中。 八、简历管理 个人用户投递的简历,都可以在“简历管理”页面查看到。 8.1:筛选求职者 1、所有申请本单位职位的应聘者信息都保存在“筛选求职者”中,如下图所示: 2、点击求职者姓名(本例:candice),即可查看其详细信息。若符合要求,点击右侧“发送邀请”按钮,即可发送邀请给相应应聘人员(具体操作同上) 8.2:网上录用 1、所有申请本单位职位的应聘者信息都保存在“筛选求职者”中,如下图所示: 查看其信息后,可进行三项操作: A、若符号要求,在其前面的空格内打勾,点击“录用”按钮,则录用此应聘者。(注:“网上录用”相关应聘者后,应与对方电话联系,以防对方近期未上网,没有关注录用信息) B、若不符合本职位的工作,但想加入公司的企业人员库,以备后需。可在其前面的空格内打勾,点击“放入人才库”按钮,则可将此应聘者加入到企业人才库中。 C、若不符合要求,且也不用考虑以后招工需要。可将其彻底删除。其前面的空格内打勾,点击“删除”按钮即可。 8.3:企业人才库 此处显示的是所有被添加

文档评论(0)

139****0376 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档