惯性违章的原因及预防.pptVIP

* 惯性违章的原因及预防 1 习惯性违章的原因 2 习惯性违章的预防对策 1 习惯性违章的原因 1.1 图省事怕麻烦 　　个别人员嫌做安全措施多余、麻烦，作业中想怎么干就怎么干，怎么方便就怎么干，随意性很强。长期如此，养成了错误习惯，作业中只想省事、方便，不按照程序办事。 1.2 心存侥幸冒险蛮干 　　有些人明知违章还这么干，这是对自己的生命、家庭、集体极不负责任的一种表现。因为安全规程的每一条规定都是人们在总结了无数血的教训后得来的，不按规程办，就要出事故，这只是一个时间早晚的问题。 1.3 反习惯性违章不力 　　部分现场负责人反习惯性违章不力，对习惯性违章行为视而不见，见而不管，管而不严。这是习惯性违章不能从根本上杜绝的关键。有些现场负责人未理解监护重要性，不能坚守岗位，使得作业失控。 1.4 缺乏相关安全知识 　　一些违章行为，不仅违章者本人没有意识到，监护人、同一作业组的人都在现场，却没有人提醒和制止。这说明大家都不知道这是违章，反映出职工的安全基础知识还很缺乏，安全意识还很低。 2 习惯性违章的预防对策 　　习惯性违章是事故的根源。回顾曾经发生过的一些事故，都和习惯性违章有着千丝万缕的联系。 2.1 加强培训提高人员安全意识 　　通过加强对人员的安全基础知识培训，通过营造浓厚的安全氛围，提高职工的安全素质和安全意识，使职工认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯。 2.2 强化管理 　　要求安全监察人员、各监督及现场负责人在每次作业中充分发挥作用，从严查处习惯性违章。对习惯性违章除了批评教育外，还必须辅以经济考核，甚至人事处理，这样才能更有效地遏制习惯性违章。否则，发现违章行为不制止，不纠正，不处罚，其实质是对违章行为的认同、包庇和纵容，是对职工的生命安全极端的不负责任，更是严重的失职。做到作业前提醒，作业中检查纠正，使得作业在监控中按照程序进行。 2.3 以人为本，抓好管理，重点是管好20种“重点人” 　　 以人为本，抓好管理，主要是针对安全素质比较低的人，应认真抓好这些职工的安全教育和技术培训，提高他们的安全 素质。人员安全素质低，易违章出事的有20种“重点人”： 一是违章作业的“大胆人”； 二是冒险蛮干的“危险人”； 三是冒失莽撞的“勇敢人”； 四是盲目听从指挥的“糊涂人”； 五是吊儿郎当的“马虎人”； 六是满不在乎的“粗心人”； 七是盲目侥幸的“麻痹人”； 八是投机取巧的“大能人”； 九是凑凑合合的“懒怠人”； 十是满腹委曲的“气愤人”； 十一是难事缠身的“忧愁人”； 十 二是急于求成的“草率人”； 十三是心神不定的“心烦人”； 十四是手忙脚乱的“急性人”； 十五是固执已见的“怪僻人”； 十六是单纯追求任务、指标的“效益人”； 十七是休息不好身休欠佳的“疲惫人”； 十八是变换工种的“改行人”； 十九是初来乍到的“新工人”； 二十是心余力亏的“老工人”。 以上20种人是易产生违章行为的人，也是容易出事的人。因此，在安全管理中，要时刻抓住“人”这个因素，根据不同的工作任务、时间、地点、环境、人物，采取“对症下药”的安全措施，消除人为事故。 一起高压试验中人身触电事故的教训 1 事故经过 　　2000年3月，某变电站110 kV开关CT及刀闸进行预试、检修等工作。9:00左右，工作负责人邓某办理好工作许可手续后，对工作班人员进行了分工，这时，另一检修人员秦某(伤者)在没有征得试验负责人同意的情况下爬上了刀闸进行检修。由于CT至刀闸的连接线没有拆除，邓某喊秦某下来，但秦某说：“没关系的，你们通电时我让开就行了。”试验过程中A、B两相的试验都是一次通电试验后完成。在做C相介损试验时，发现试验结果不对，邓某怀疑是二次短接线接地不良，自己爬上CT构架重新接线。此时，试验工作失去了监护。9:30左右，邓某接好线后，就喊胡某重新试验。胡某在未喊加压的情况下，就启动仪器进行加压。这时，站在刀闸上的秦某认为试验已结束，在没有询问试验人员的情况下，解开安全带移向C相，造成触电，从2 m多高的构架上落下，导致手腕粉碎性骨折。 2 事故原因及暴露的问题 　　经过对事故进行认真调查分析后，认为造成这次人身触电事故的主要原因有以下三方面。 2.1 严重违章作业 　　检修人员秦某急于完成自己的工作，在没有得到试验负责人的许可下爬上刀闸，给事故的发生埋下了重大隐患；试验人员没有严格执行《安规》中对电气试验的有关规定，加压部分与检修部分之间没有断开点，更谈不上有足够的安全距离；没有执行《安规》中对加压前的一系列规定，第二次加压前没有认真进行确认联系。