党风廉政建设自查自纠及整改措施报告.docxVIP

黄峤中学党风廉政建设自查自纠及整改措施报告 为了认真贯彻落实教育系统党风廉政建设自查自纠及整改会议精神， 着力解 决我校党员干部在思想作风方面存在的问题， 切实转变党员干部思想作风， 经学 校认真自查自纠， 查找出学校党风廉政建设方面存在的一些问题， 并制定出了相 应的整改措施，现报告如下： 一、党风廉政建设和反腐败方面。 存在的问题： 1、三级约谈不够扎实 , 不能按时进行约谈。 2、校监委会成立第一年，存在不会监督，疏于监督的问题。 整改措施： 1、2016 年严格执行三级约谈制度， 校长约谈副校长， 副校长约谈中层干部， 中层干部约谈全体教师。从开学到现在，我校的初次三级约谈工作已全部完成， 往后，我校会按时完成三级约谈并作好约谈记录。 2、今后严格按照教育纪委的要求开展工作。把工作作到实处，务求工作中 不出现有违党纪的行为， 尤其在反腐败方面， 学校把思想教育放在第一位， 以预 防为主，防微杜渐，如果一经发现有违党纪的事件或个人则坚决制止， 及时上报。 二、贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委“十六项” 规定方面。 存在的问题： 1、会议、文件偏多，以会议落实会议。 1 2、“三不一末”制度遵守不严，校长有时不能做到在会议末尾发言。 、“三重一大”制度不能严格遵守，存在学校副职及中职渎职推责，或碍于情面不发表意见，出现三重一大事项基本由校长定度现象。 整改措施： 1、注重多项文件，工作的综合，少开会，重落实，平常多以 QQ群、微信群 传达信息。 2、认真学习“三不一末”制度，今后，校长将严格遵守“三不一末”制度， 严格做到执行“一把手不直接分管人事、项目、财务”和“末位表态”不走样。 3、认真学习“三重一大”制度，明确责任分工，今后在“三重一大”事项上严 格按制度执行，各司其职，各负其责，作到责任明确，分工负责， “三重一大”事项 交由会议讨论决定，真正让“三重一大”制度落到实处。 三、严明党的政治纪律和政治规矩方面。 存在的问题： 1、在原则问题和大是大非面前存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后 乱说，台上不说，台下乱说问题。 整改措施： 1、加强政治学习、思想教育和追究制度。 2、建立工作协调追究制度，在工作中如有问题，先找相关领导交流沟通， 让领导协调解决，严防小事扩大化，矛盾尖锐化的做法，如经发现和查实，严肃 追究当事人责任。 四、贯彻执行民主集中制和选拔任用干部方面。 存在的问题： 2 1、存在选拔任用中层干部过程中，缺少具体可操作的制度。 2、在教师评优选先过程中，没有完全按照制度执行，出现论资排辈现象。 整改措施： 1、现已通过行政会议制度了《黄峤中学中层干部任用、管理条例》 ，今后将 严格按照该办法任用中层干部。 2、完善学校《优秀教师评选办法及条件》制度，今后在评选优秀教师时将 严格按照该制度对照执行。 五、在惠农惠民政策落实和专项资金监管方面。经自查自纠暂无问题。 六、在基层党组织建设方面 存在的问题： 1、民主生活会开展不经常，自身建设不到位。 2、支部活动形式有待创新。 3、党费收缴不及时，存在一年一收现象。 4、党员关系管理不细致，不严格，存在已调离本单位的党员，其党关系仍 然未转走，造成党费交纳难，或不交党费的现象。 整改措施： 1、今后严格按照三会一课制度，定期开展民主生活，组织生活会。深入了 解教师中存在的思想生活方面的问题，及时沟通帮助解决，并且作好会议记录。 2、充分利用我校的数字化校园平台，加强党工团活动的宣传和活动资料的 收集整理工作，作好党建资料电子台帐。 3、原来实行党费一年一收现象， 从 2016 年开始将严格实行党费一月一收制 度，作到不迟收，不拖欠。 3 4、通过本次整改，我支部将细致查清已调离党员走向，作好记录及上报工 作，督促其交纳党费并转走党关系， 从而理清本单位实有党员人数， 为开展党支 部活动及党费收缴打好基础。 七、在执行财经纪律方面。 存在的问题： 1、存在大额现金支付现象（ 1）、乡村教师生活补助用现金支付。 （ 2）、班主 任津贴用现金支付。 2、固定资产未实行折旧。 3、固定资产部分帐实不符，如学生桌凳未及时报损。 整改措施： 1、对大额现金支付现象以后严格实行银行转帐支付。 2、对固定资产及时实行折旧。 3、对固定资产部分帐实不符以后配合国有资产管理局及时报损、处置。 4、规范财务管理，树立节俭观念。要解决这个问题，一是要规范招待行为， 控制招待开支： 能敬一支烟的就敬一支烟， 能在食堂就餐的就在食堂就餐； 二是 严禁乱发补助， 严禁用学校公用经费发放个人津补贴： 三是要切实落实财务公开 制度，每年要通过财务清理专人进行财务清理， 并向全体教职员工公布。 要规范 财务管理，实行财务审批“一支笔” ，面对一次开支数额较大的，要集