副教授一级岗位职级评定申报条件.docVIP

计通学院教师岗位职级首次聘任申报细则 根据《长沙理工大学岗位设置与聘任暂行办法》(见长理工大人[2008]17号文)的有关精神，在征得院属各单位意见的基础上，经院学术委员会讨论，结合学院实际情况制定本办法。 一、总则 1、本细则仅适用于教师岗位首次聘任。 2、本院在编在岗教师，工作服从安排，胜任所分配的教学、科研等工作任务，认真履行岗位职责且无重大工作责任事故者均适用于本办法。 二、教授级岗位职级申报条件 教授级岗位的申报参照长理工大人[2008]17号文的《长沙理工大学教师岗位首次聘任实施细则》执行。 三、副教授一级岗位职级评定申报条件 在副高级岗位资格上任职满5年，且每年完成额定的工作量，满足下列条件之一者；或任副高职称3年及以上，且每年完成额定的工作量，满足以下条件中二条者；或任副高职称满2年及以上，每年完成额定的工作量，满足以下条件中三条者均可申报副教授一级岗位职级。 副教授一级教学科研条件（任现职以来） A1. 以第一作者（或视同第一作者）身份发表SCI（SCIE）、EI（核心）检索论文2篇及以上； A2. 以第一作者(或视同第一作者)身份在CSCD期刊发表或ISTP检索论文3篇及以上； A3. 部省级及以上科研、教研、质量工程项目一项且排名前2，或国家级教学科研项目一项且排名前3； A4.国家发明专利、或软件著作权一项（排名第一）； A5.省部级及以上科技、教学成果奖一项且一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前3名，或校级教学成果奖一项且一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖前1名； A6.省部级及以上各类个人教研、科研奖励、表彰一项且三等奖以上； A7.各类科研课题进院经费累积达到15万元。 注：1）对于在CSCD期刊上发表且被SCI、EI检索的同一篇论文，可依据A1、A2条件重复计算； 2）同时被不同检索机构收录的论文，以就高不就低的原则单一计算； 3）除A1、A2条件外，满足其它条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算。 四、副教授二级岗位职级评定申报条件 （一）任副高职称满8年, 且每年完成额定的工作量，可申报副教授二级岗位职级。 （二）任副高职称满2年不满5年,任现职以来达到副教授一级的任一条件者；可申报副教授二级岗位职级。 （三）在副高级岗位资格上任职5年及以上，且每年完成额定的工作量，满足下列条件之一者；或任副高职称3年及以上，且每年完成额定的工作量，满足以下条件中二条者；或任副高职称2年及以上，且每年完成额定的工作量，满足以下条件中三条者均可申报副教授二级岗位职级。 副教授二级教学科研条件（任现职以来） B1.在CSCD期刊或三大检索上以第一作者 (或视同第一作者)身份公开发表学术论文1篇及以上； B2. 以第一作者（或视同第一作者）身份公开发表核心期刊上学术论文2篇及以上； B3. 校级及以上科研、教研、质量工程项目一项且排名前3； B4.校级及以上各类教研科研荣誉称号一项，或校级及以上各类教学比赛一项且三等奖以上，或指导学生参加省部级以上学科竞赛且获得三等奖以上(领队及教练员)； B5.校级教学成果奖一项且一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前3名； B6.国家各类专利、或软件著作权一项（排名前2）； B7.各类科研课题进院经费累积达到10万元 注：1）对于在核心期刊上发表且被三大检索收录的同一篇论文，或在CSCD指定的核心期刊上发表的论文，可依据B1、B2条件重复计算； 2）除B1、B2条件外，满足其它条件所要求的指标、额度翻倍，该条件可重复计算。 五、副教授三级岗位职级评定申报条件 具有副高专业技术职务,履行教学和科研职责，完成学校和学院规定的各项任务, 近3年考核合格。 六、讲师一级岗位职级评定申报条件 任中级职称满5年，且每年完成额定的工作量，满足下列条件之一者；或任中级职称3年及以上，且每年完成额定的工作量，满足以下条件中二条者；或任中级职称不满3年，且每年完成额定的工作量，满足以下条件中三条者均可申报讲师一级岗位职级。 中级一级教学科研条件（任现职以来） C1. 在CSCD期刊或三大检索上以第一作者 (或视同第一作者)身份公开发表学术论文1篇及以上； C2. 以第一作者（或视同第一作者）身份公开发表核心期刊上学术论文2篇及以上； C3. 校级及以上科研、教研、质量工程项目一项且排名前5，或主持横向课题一项； C4.校级及以上各类教研科研荣誉称号一项，或校级及以上各类教学比赛一项且三等奖以上，或指导学生参加省部级以上学科竞赛一项且获得三等奖以上(领队及教练员)； C5.校级及以上教学成果奖一项的获奖成员； C6.国家各类专利、或软件著作权一项（排名前2）； C7.各类科研课题进帐经费累积达到5万元。 注：1）对于在核心期刊上发表且被三大检索收