大学生职业生涯规划的意义.doc

. . . 大学生职业生涯规划的意义 　　　　　　　　　　　　　　　　　 摘要：随着大学毕业生人数的不断增加，大学生就业困难已成为社会的热点难题，虽然国家和各级政府采取了一系列措施，但效果依然不明显。到底是靠政府等外力的帮助，还是靠大学生自己？也成为争论的热点。从大学生的角度来看，靠自己的能力或许更能找到自己的理想工作，所以本文将从职业生涯规划的角度，分析大学生职业规划的意义。帮助大学生找到一条正确、快捷和有效的通向就业的道路。 关键词： 就业；择业；大学生；职业生涯规划 　 很多大学生感叹现在就业太困难，并把原因归根于高校盲目扩招，导致大学生人数激增。事实上真是这样吗？我们一方面看见有些大学生被一些企业争抢，而另一方面则有一些毕业后迟迟找不到工作。造成这两种截然不同的现象，难道仅仅是国家教育的问题吗？我们先来看看当今一些大学生在大学里是怎样度过的：上课睡觉，课后玩游戏，整天无所事事，不知道明天要干什么，得过且过等等。试想一下，这样的大学生符合社会的要求吗？我们经常埋怨企业要求太高，到底是企业要求高还是我们根本就无基本的技能胜任工作呢？所以，我们与其整天感叹、埋怨，还不如好好从自身找问题。其实，当今很多大学生生活得过且过，归根结底是没有一个很好的职业规划所造成的。作为即将步入社会的特殊阶段，大学生如果没有一个明确的职业规划，是很难在大学里学到真正的技能的。 一，是什么 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。 二，为什么 前面说到什么是职业规划，那么到时职业规划对大学生有什么现实意义呢？也就是我们为何要进行职业规划 （一）职业生涯规划可以提升成功的机会。 生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地撞大运，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事预则立，不预则废就是这个道理。 （二）有利于工作经验的积累 由于缺乏职业生涯规划的指导，缺乏长远打算，不少大学生年轻时只是随波逐流地换工作，能找着什么工作就干什么。这种缺少规划地更换工作，一方面难以在一个合适的领域内积累必要的职业经验，而这正是企业所需要的；另一方面频繁跳槽，会影响自己职业的稳定发展。一个不具备应有的职业技能和经验的求职者，或者频繁跳槽的求职者都难以得到用人单位的亲睐。 （三）有利于大学生建立科学的择业观 　　不管承认与否，大学生的第一份职业从广义上讲就是择业的结果，但这种择业很大程度上可能只是父母的意愿，学校的推荐，社会单方面需求的结果，与大学生自身的条件（职业兴趣、职业锚、职业能力）可能并不完全相符。而我们提倡的是科学择业，即求职者依照自己的职业期望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。 　　择业受求职者自身条件和职业要求的限制，一方面，求职者不可能具有从事一切职业的能力与兴趣；另一方面，各种职业由于有各自不同的劳动对象、手段和工作环境，对求职者的能力也有相应的特定要求。 大学生毕业时容易走向两个极端：一是盲目自信，只考虑自身的需要脱离实际，对求职单位和职业有盲目的要求；另一种是纯粹的现实主义心态，“只要社会需要的就是我们要选择和考虑的”。这与所提倡的科学择业观显然是背道而驰的，科学的择业观倡导的是建立在知己知彼基础上的“人职匹配”，而系统的职业生涯规划有利于建立这种观念。 （四）职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。 一份行之有效的职业生涯规划可以引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；使你树立明确的职业发展目标与职业理想；引导你评估个人目标与现实之间的差距；引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。 （五）有利于降低离职率 　　如前所述，缺乏职业生涯规划的大学生由于职业目标模糊，缺乏自我认知，在某种程度上表现为盲目就业和择业，直接的后果是人职不匹配，接踵而至的就是草率跳槽。经过系统职业生涯规划的大学生一般都有明确的职业定向，对