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- 2019-07-23 发布于江苏
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讲师:吴华良 提高面试成功率方法与技巧
2013-1-26
* * 目 录 二 一 2013-1-26 * 目 录 二 一 2013-1-26 * * 学校社会 学校到社会是一次重大考验 学校 为学习考试是消费者 社会 选择工作为自食其立 学校是温室—社会是熔炉 2013-1-26 * 企业是什么样的场所 学习场所 个性能力发挥场所 谋生利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所 2013-1-26 目 录 二 一 2013-1-26 * * 人才需求 通用 维度 专业 知识 专业 技能 综合 能力 个性 特征 求职 动机 价值 取向 2013-1-26 * 人才需求 沟通影响力、团队协作力、领导力 分析能力、学习能力、创造能力、逻辑思维能力 诚实正直、计划与自我管理、高效、职业化、充满工作激情 2013-1-26 * 人才需求 积极的心态、乐观的面对生活人 融入到企业文化的人且具有一定的包容心人 能正确处理好正式、非正式组织关系的人 做事勤快、有责任心和创新意识的人 比较善于表达同时不偏执的人 2013-1-26 目 录 二 一 2013-1-26 * * 基本素质 良好的道德水准 道:人世共通的真理---客观真理---明事理。 德:德性、品行----顺应自然----付出 道+德----有素质 人品优于产品,地位源于作为
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