员工入职管理制度.docxVIP

拟制: 审核: 批准: 员工入职管理制度 1.0目的 1.1规范新员工入职与试用管理工作； 1.2有序、全面、快速办理新员工入职手续； 1.3帮助新员工尽快融入到新的工作环境中，增强其归属感。 2.0适用范围 新入职的所有员工均适用本规程。 3.0各部门责任 3.1新员工 3.1.1配合公司要求进行到岗前体检/入职资料准备； 3.1.2配合公司要求进行入职手续办理； 3.1.3接受/配合试用期内相关考核。 3.2人力资源行政部 3.2.1负责通知录用人员体检/到岗注意事项； 3.2.2负责为新员工办理入职手续； 3.2.3负责为新员工建立人事档案，公告新员工入职； 3.2.4负责整合各部门提