美宣基本技巧-廖峻锋.DOCVIP

深服第十八期大出隊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　幹部心態　 PAGE 3 PAGE PAGE 3 幹部心態 NCCU 廖峻鋒 July 6,2001 PM 3:00~4:30 講師社團簡歷 與本課程相關 第26屆紅紙廊社團負責人研習會服務員、講師 指南四十一屆幹研高階社團規劃講師 1997年教育營幹研組織領導與溝通講師 ?指南 指38 深服六期育樂營組 團部美宣 指39 深服七期社區組長 深服七期副隊長 指40 深服八期隊長 指41 深服九期生管 指42 深服十期中隊輔 講師現況 中山扶輪青年服務團2001-2002團務主委 政大電算中心系統組 Email:try@nccu.edu.tw Office:政大計中6樓614R 指南經驗分享 新巴洞 期待、積極、受重視 人煙稀少的深服五期 一階的危機 感情問題、功課加重、不受重視 美工的魔鬼訓練 深服六期的一階生管 二階的轉變 組長和副隊長 從深小走向社區-主辦第一屆深坑五子棋大賽 深服七期隊上的權力鬥爭及老人的干涉 力挽狂瀾 有點孤單的隊長 訓練組的設立 絕望中的一線生機 對團部的排斥政策 加入紅紙廊 貢獻期 最兇悍的四階生管 深服九期-成為指南最大的一支隊 人數增加之後改革 開始幫各個社團上課 最後一搏-幹研活動組 淡出社團 當兵-輔導長 把帶社團的方法拿去帶兵是一大錯誤 變世故、變複雜了 積極精神的喪失 在指南的成長 你會在指南學到什麼。 (參閱附件一) 企劃：創意激發、課程企劃、活動企劃、晚會企劃、營隊企劃、社團規劃…. 美工：麥克筆、鳥字、顏色的感覺、小卡片、海報、…… 領導：小隊帶領、Teamwork、演說、前瞻規劃、建檔與傳承、組織工作。 基本社工：原住民研究、兒童心理、老人心理、社區服務觀念、傾聽的技巧、回饋的技巧、同理心。 活動：團康、小團體活動、晚會、開放度、基本戲劇、舞蹈、吉它。 通往核心之路 核心要做什麼? 隊長 生管 訓練組 中隊輔 To Lead is to follow 組織與團隊合作，有沒看過一人組長^^ 養成思考反省的習慣 體力 以往指南最引以為傲的就是紮實的社團基本能力及團隊精神。 會議的主持 身為會議主席（或主持人） 身為會眾 討論性會議（例如晚會的籌備） 分配工作型會議（例如推流程） 檢討型會議 建立正確的心態 進來學習、出去服務 社團的授權觀念-負責人決定及負全責 感受服務的快樂和滿足感 熱情 真誠的待人，不需要以「成熟老練」為樂 參加服務性社團對一個大學生的影響 練習負責任 同理心 能站在不同角度看事情，因為歷練過各種幹部 熱情，不要用利益看待一切事物，那太無趣了 培養無窮盡的創意 討論與活動 發表印象最深刻的服務體驗 隊上是否符合立隊宗旨，我想要社團怎麼做 我進來多久，我還想做些什麼