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细则范文_县能上能下实施细则 　　【导语】细则一般由原法令、条例、规定的制定机构或其下属职能部门制定，与原法令、条例、规定配套使用，其目的是堵住原条文中的漏洞，使原条文发挥出具体入微的工作效应。以下是智睿小编精心为大家整理的细则中关于细则范文_县能上能下实施细则的相关内容，希望对大家有所帮助！ 　　实现干部能上能下，难点是“真下”。干部能上不能下有多种原因，但根子在于制度执行不够到位、不够有力。下文是县能上能下实施细则，欢迎阅读! 　　县能上能下实施细则一　　第一章 总则 　　第一条为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的通知》(中办发〔2016〕42号)，结合我省实际，制定本实施细则。 　　第二条推进领导干部能上能下，必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，促使全省领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。 　　第三条本实施细则适用于我省县级以上党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导干部。 　　参照公务员法管理的县级以上地方党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构的领导干部，乡镇(街道)党政领导干部，参照本实施细则执行。