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大四学生职业生涯规划书3000字 职业生涯规划书 起止日期： XX 学 院：**学院 班 级：**班 姓 名：*** 学 号：****** 规划期限：5年 2015年05月——2020年05月 年05月18日 制 目录 一、前言.....................................................3 二、自我认识与评估...........................................3 1. 兴趣爱好.................................................3 2. 性格特征.................................................4 3. 学习方面.................................................4 4. 自我潜能分析.............................................4 5. 职业性向的确定...........................................4 三、缩小差距的行动方案......................................5 1. 教育培训方法............................................5 2. 讨论交流方法............................................5 3. 实践锻炼方法............................................5 四、职业分析与策略..........................................6 1. 家庭环境分析.............................................6 2. 学校环境分析.............................................6 3. 社会环境分析.............................................6 4. 行业环境分析.............................................6 5. 职业环境分析.............................................6 五、职业生涯目标确立........................................6 六、行动方案的制定..........................................6 七、结束语..................................................7 　　一、前言 　　现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好地适应社会打下基础。作为又一个时代的大学生，就应该对社会有一个明确的看法。对现在的就业形式，社会的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的各方面能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好地实现自己的人生价值。 　　只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗这个支点就是规划人生。遗憾的是我们往往不能或是不敢给人生一个规划，只会任前路迷茫，自我哀悼，自我幻想。没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗扑面而来的风风雨雨，我们能挺得过去吗或者会误入歧途，一失足成千古恨呢由此可见，为我们的人生做一个正确的人生规划，那是必要的 　　在今天这个人才竞争激烈的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本” 的人才理念，关注员工的人才理念及持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划与改革，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的规划一番。有了规划，才会有目标，有了目标，就会有动力。 　　二、自我认识与评估 　　1兴趣爱好：自己的性格有时候比较活泼开朗，有时候又比较内向，不太善和同学交流喜欢听歌，但不会唱歌还是比较喜欢运动，比如跑步球类都还挺喜欢的，但对于舞蹈不太感冒平时就上上网啊 ，看看电影，时不时出去游玩对于学习，通常是前半学期比较积极，后半学期就开始