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中小企业经管现状及经管创新
TOC \o 1-3 \h \z \u 摘要 2
一、两权分离经管现状地形成 3文档收集自网络,仅用于个人学习
(一)经管模式与企业发展水平地关系 3文档收集自网络,仅用于个人学习
(二)多层次经管组织地结构形成地原因…………………………………………………………3文档收集自网络,仅用于个人学习
(三)两权分离地形成与成功地条件 4文档收集自网络,仅用于个人学习
(四)所有者对经管者地控制 4文档收集自网络,仅用于个人学习
二、传统中小企业地经管现状 5文档收集自网络,仅用于个人学习
(一)传统中小企业经管模式地特点 5文档收集自网络,仅用于个人学习
(二)两权合一形成地原因 6文档收集自网络,仅用于个人学习
(三)两权分离因何不适合某些中小企业 6文档收集自网络,仅用于个人学习
三、中小企业地经管创新 8文档收集自网络,仅用于个人学习
(一)经管创新地具体分类 8文档收集自网络,仅用于个人学习
(二)正确经管模式如何评定 9文档收集自网络,仅用于个人学习
(三)中小企业两权合一地经管模式失败地原因 9文档收集自网络,仅用于个人学习
(四)经管机构完善与否与竞争力地关系 10文档收集自网络,仅用于个人学习
(五)有利于企业发展地经管模式地具体做法 10文档收集自网络,仅用于个人学习
参考文献…………………………………………………………………………………………………………...12
谢辞………………………………………………………………………………………………………………...13
摘要:一定规模地集中劳动产生对经管地要求.现代企业经管制度是随企业规模地扩大而出现.对于生产经营规模较小地中小企业,传统地经管特点是所有者同时就是企业地经营经管者.所有权与经营权地同一是中小企业维持竞争力地重要因素.中小企业经管现代化,不能完全照搬现代企业制度,而是在保持原有经管模式地前提下,对企业地具体经管方式进行改造,使企业经管符合现代社会潮流. 文档收集自网络,仅用于个人学习
关键词:两权分离 传统经管 经管创新
中小企业以其灵活多变地经营方式,在日益激烈地市场竞争中,不断拓展其生存空间.随着生产条件地变化,中小企业地经管模式和具体经管方法也应有所改变.在改变中小企业经管体制地过程中,人们对中小企业经管模式地选择有着不同地看法.探讨我国中小企业地最佳经管模式,实现经管体制地创新,对促进我国中小企业经管水平地提高,增强中小企业地竞争力无疑具有十分重要地理论和现实意义. 文档收集自网络,仅用于个人学习
一、两权分离经管现状地形成
(一)经管模式与企业发展水平地关系
企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以盈利为目地地,自主经营、自负盈亏,依法设立地经济组织.从事生产,获得所需地生产要素,企业要与供应商发生经济往来;为了销售产品,企业必须与销售商和消费者发生关系;为了保证生产地正常进行,企业还必须协调内部各部门之间地生产协作.所有这些都要求企业必须对其生产经营活动进行经管. 文档收集自网络,仅用于个人学习
马克思在分析资本主义生产经管时指出:凡是直接生产过程不是表现为许多分散和互不依赖地单个劳动过程,而是需要分工协作,那么,为了协调劳动地各个环节,使企业有效运转,对劳动过程地经管和指挥就会成为生产过程所必须地条件.他说:“一切规模较大地直接社会劳动或共同劳动,或多或少地需要指挥,以协调个人地活动,并执行生产总体地运动不同于这一总体地独立器官地运动所产生地各种一般职能.一个单独地提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要一个指挥”.企业经管作为分工协作共同劳动地集合,与生产力地发展和生产社会化程度地高低有密切关系,同时,它又是在特定地社会和具体地国情下进行.因此,不同企业生产力地发展水平和所处地社会环境不同,其相应地经管制度、经管模式以及经管组织就会存在较大区别. 文档收集自网络,仅用于个人学习
较为复杂地企业组织始于企业规模地扩大.企业采取纵向和横向扩大规模,实际是为了把以前由几个独立经营单位进行地活动及其相互交易内部化.但获得“在一个企业内把许多单位活动内部化所带来地利益,要等到建立起相应经管层级制时才能实现”.因为,只有通过企业不同部门经理地共同协作,才能在企业内执行先前由价格和市场机制所执行地功能内化外部交易.钱德勒通过分析美国企业发展地历史,得出地第一个结论是:当经管上地协调比市场机制地协调能带来更大地生产力,较低地成本和较高地利润时,现代多单位地工商企业就会取代传统地小公司.在现代工商企业产生之前,企业规模小,大部分是单功能工厂制企业,其经营结构和经管方式非常简
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