揪出白领资料文档收入低的九大原因.docxVIP

揪出白领收入低的九大原因 　 \o 职场攻略,职场经验,职场经验指导 职场生活里付出和收入不成正比是每个人心里的痛！尤其是职场 \o 白领，更是付出远远大于收入。这里列出了白领收入低的罪魁祸首。 　　一、“低”收入女性习惯于忍受低收入 　　“低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。高收入女性认为，报酬必须与工作时间相当。但“低”收入女性却很少想过（也不感兴趣）自己的收入也能高上去。高收入女性通常会选择收入更丰厚的职业，希望自己的 \o 工资水涨船高。“低”收入女性却连想也不敢这么想，不相信自己也可以挣上一大笔。 　　二、“低”收入女性总是低估自己的价值 　　女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能够接受比男同事低得多的报酬。这一点不因女性前一份工作的收入高低而改变。其根源，按照某些心理学家的说法，是一种“压抑效应”。 　　根据最新一期《美国心理学学会杂志》的定义，压抑效应是指：在社会上只占少数的人群，在社会精英层面前，往往容易低估自己。弱势群体会认为，自己的这种弱势地位是理所当然。看到优势群体（即男性）的优势时，女性会认为是本该如此，而不管这种优势是多么不公平。 　　三、“低”收入女性即使劳而不获也心甘情愿 　　“低”收入女性常常付出了大