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- 2019-07-24 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
公司各部门工作流程图
1、人力资源工作流程图
开 始
开 始
明确岗位职责、职位要求、招聘人数等具体事项
明确岗位职责、职位要求、
招聘人数等具体事项
人数等具体事项
部门负责人提出招聘需求
招聘需求
通知部门负责人,说明原因与理由总经理 否文档收集自网络,仅用于个人学习
通知部门负责人,说明原因与理由
总经理
是
办公室选择招聘渠道,发布信息
办公室选择招聘渠道,发布信息
通知应聘者,说明理由,期待以后合作挑选简历,安排笔试、面试
通知应聘者,说明理由,期待以后合作
挑选简历,安排笔试、面试
否
是
部门负责人复试 否
部门负责人复试
是
进行证件审核,入职体检,通知财务薪资规范办公室通知录用,办理入职手续,签劳动合同
进
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