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6 - 1 - 河南省地方税务干部管理学校 2013年公开招聘工作人员方案 河南省地方税务干部管理学校（以下简称省税校）为河南省地方税务局直属的财政全额拨款事业单位，根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件精神，经省地税局研究并报省人力资源和社会保障厅批准，省税校决定面向社会公开招聘5名工作人员。现结合实际，制定本方案。 一、招聘条件 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行和职业道德，敬业爱岗，有较强团队意识；4、具有正常履行职责的身体条件；5、年龄及所学专业、学历学位等符合应聘职位的要求。 （二）招聘数量、岗位条件和资格详见附件1。 （三）有下列情形之一者不得应聘：1、受过刑事处罚的；2、曾被开除公职、开除学籍、辞退的；3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；5、有国家助学贷款违约不良信用记录的；6、聘用后即构成回避关系的；7、其它不符合应聘资格条件的。 二、组织实施 本次公开招聘工作在省地税局的指导和监督下进行，省税校负责全程序、各环节的具体组织实施。 三、招聘程序 （一）发布公告 本次招聘信息，经省人社厅批准后，分别在省人社厅网站（）及省地税局外部网站（）上发布10天，发布时间为2013年12