关于做好2008年度我市中专中小学教师.DOCVIP

关于做好2008年度我市中专中小学教师 专业技术职务评聘工作的通知 各县区教育局、人事局，三山区社会事业局，经济技术开发区劳动人事局和社会事务管理办，市教育局各直属学校和单位，民办学校及有关单位： 根据省教育厅《关于做好2008年度中专学校教师专业技术职务评审工作的通知》、《关于进一步规范全省中小学教师职称评审工作的意见》（教师〔2008〕5号、7号）和市人事局《关于开展2008年度专业技术资格评审工作的通知》（芜人职〔2008〕40号）文件精神，结合我市教育实际，为做好今年我市中专中小学教师专业技术职务评聘工作，现就有关事项通知如下： 一、今年我市中专、中小学教师专业技术职务继续实行评聘结合，评聘工作的各项要求和工作程序，除本通知新作出规定外，均按市教育局、市人事局2005年以来所发的职评工作文件执行。 二、继续实行结构比例控制和岗位设置管理 各级教育行政部门要按照省教育厅、省人事厅《关于调整高等院校、中专学校、中小学校职务结构比例的通知》（教人[2001]20号）和《关于提高我省农村中小学和中等职业学校教师专业技术职务结构比例的通知》（教人〔2006〕3号）及市人事局《关于印发芜湖市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）的通知》（芜人[2007]95号）文件要求，对所属学校专业技术岗位设置及结构比例的指标使用情况进行认真清理，对尚未达到结构比例和中、高级岗位职数（控制数）的学校，本着因事设岗、分年度使用的原则，合理确定今年的评聘名额，并报同级人事职改部门核定后下达使用。 三、开展小学（幼儿园）教师晋升中学高级教师职务的评聘工作 根据省人事厅有关文件精神，今年我省开展小学（幼儿园）教师晋升中学高级教师职务评聘工作。省人事厅下达给我市小学（幼儿园）教师晋升中学高级教师指标15名，名额分配每个县区2名，市直（含经济技术开发区）1名，各县区教育局和学校在市教育局下达的推荐名额内，对照条件好中选优，择优推荐。推荐的人员要向农村学校倾斜，向小学（幼儿园）一线教师倾斜，向中青年教师倾斜。我市在各县区和学校推荐的基础上，由市教育局统一组织典型课例教学的考评。然后按省人事厅下达给我市名额的1：1.5比例向市中学高级教师评委会推荐评审。省直单位所属的小学（幼儿园）高级教师申报晋升中学高级教师职务，按属地原则，报所在市中学高级教师评委会评审。 四、有关具体问题规定 （一）评审标准条件仍依据《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》（教人〔2005〕6号）和《安徽省中专高级讲师任职资格考评标准》、《安徽省中专讲师任职资格考评标准》（教人〔1999〕129号）规定执行。 （二）今年评审工作中有关继续教育的要求，按照省市有关文件规定，申报各级教师专业技术职务人员必须平均每年完成72学时的继续教育任务。对申报职称评审的专业技术人员应符合相应的计算机应用能力考试要求（或符合免试条件），具体要求仍按市教育局、市人事局2005年以来所发的职评工作文件有关规定执行。 （三）关于典型课例教学（新课程研究演讲）的考评课和城镇中小学教师晋升中学高级教师职务必须有在农村或薄弱学校任教一年以上的经历等问题，各县区、各学校和单位要严格按照市教育局、市人事局关于做好2005年度、 2006年度我市教育系统专业技术职务评聘工作的文件有关规定执行。 （四）根据省市人事职改部门的文件精神，对申报专业技术资格人员继续实行公示制度，各县区和各单位要把好材料的审核关，在上报评审材料前，应将本单位今年拟评聘高、中级职务岗位职数，拟推荐申报人员名单、学科和申报人评审材料进行公示，公示时间不少于7天，对公示有异议的要调查核实，认真处理。对确有问题的不得推荐申报。 （五）全日制院校毕业生认定专业技术资格根据省、市人事部门有关文件规定执行，对具有国家教育部承认的全日制学历的大专院校毕业生（“五大”毕业生除外），毕业后首次参加工作到规定年限后，可认定相应的专业技术职务任职资格。认定专业技术职务任职资格于每年2月和8月份集中认定2次，其他时间不予受理。认定时，申报人员须填写《认定专业技术职务呈报表》（一式两份），并按规定将计算机应用能力考试合格证（计算机应用能力考试免试审批表）和继续教育证书等认定材料，经主管部门审核后，统一报送同级人事职改部门审批。各单位认定专业技术职务任职资格的名额，应控制在人事部门核定下达的专业技术职务数额内。 （六）今年我市申报中专、中小学教师职务任职资格的有关年限计算截止到2008年12月31日。 五、有关职评工作要求 我市自推行中小学教师专业技术职务评聘制度以来，吸引了大批优秀人才从教，促进了教师专业发展，提高了教师的社会经济地位，激励了广大教师献身教育事业的热情。近年来，我市也有极个别县区和单位在职评工作中出现申报程序不够规范，评审材料审核把关不严，有假材料、