教育机构托管教师职责协议【拿来就能用】.docVIP

教育托管教师职责协议 一、托管教师所管理的学生由教育负责安排。 二、热爱本职工作，认真遵守学校的各项管理制度，注重教书育人，为人师表，言传身教，遵守师德，正确引导和教育学生。 三、严格遵守教师考勤制度，不得迟到、早退或擅自缺勤；如有特殊情况需提前一天向学校说明。 四、认真填写龙门教育托管班相关资料，并交付于学校相关负责人。 五、认真维持课堂纪律，禁止学生在校期间喧哗、奔跑、打闹；对违反纪律的学生应以教育为主要目的做出适当批评；帮助学生形成团结、友好的风气；维护学生人身和财产安全。 六、明确学生当天作业情况，督促学生及时完成作业。 七、认真检查学生的作业，指明其错误之处，指导并督促学生订正。 八、根据学生的具体下情况，帮助学生复习当天所学知识，进行新知识的预习；可根据学生的兴趣与要求酌情指导其进行拓展学习。 九、应在全部学生离校后方可下班；如学生家长未及时来接，应尽快联系家长，知道家长将学生接走。 十、托管教师下班前应将桌椅整理整齐，打扫教室卫生，保证地面、桌面没有垃圾，及时关闭关电源与门窗。 十一、及时向学校反馈在工作中遇到的相关问题。 十二、及时完成学校交办的其他工作。 十三、接受学校对托管教师工作的监督与批评，并根据学校意见及时做出相应改进。 十四、托管老师如需离职，须提前一周告知学校；如擅自离职，学校将不予发放任何薪酬。 十五、学校应在托管教师入职前明确其应得薪酬；如托管教师