wrap年度培训资料内审.docVIP

东莞厚宏制衣有限公司 授 权 书 兹授权张凌云为公司wrap认证内审员，负责审核公司执行wrap原则的持续性、正确性，出具内部审核纠正意见报告及不合格项整改项目，帮助企业社会责任持续完善，确保体系的有效运行。 特此授权 东莞厚宏制衣有限公司 2012-4-26 东莞厚宏制衣有限公司2012年度 Wrap认证十二项原则审核计划 审核时间 审核的内容 被审核部门 审核人 备注 2012-1 遵守法律法规原则 生产部门 张凌云 2012-2 禁止强制劳工原则 公司各部门 张凌云 2012-3 禁止使用童工的原则 行政招聘部门 张凌云 2012-4 禁止滋扰和虐待劳工的原则 生产部门 张凌云 2012-5 符合薪酬和福利的原则 公司各部门 张凌云 2012-6 符合工作时间的原则 公司各部门 张凌云 2012-7 禁止岐视的原则 公司各部门 张凌云 2012-8 符合健康与安全标准的原则 生产部门 张凌云 2012-9 保障结社自由与集体谈判的权利 公司和部门 张凌云 2012-10 符合环境管理的原则 公司行政部门 张凌云 2012-11 符合海关规定的原则 公司生产及贸易部门 张凌云 2012-12 符合安全的规定 公司行政及生产部门 张凌云 编制人：童秀丽 审核人： 审批人： 员工培训程序 一、目的：确保工人清楚懂得公司社会责任政策和程序